Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

3 semanas atrás


Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Gi Group Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.

Responsabilidades
  • Mantenha a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.
  • Apoie às Coordenações com cogestão das equipes em atividades rotineiras e forças-tarefas, além de subsídios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável.
  • Mantenha a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão.
  • Realize reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações.
  • Forneça feedback para as pessoas candidatas internas e externas.
  • Colete e insira as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12.
  • Aplique a ferramenta de perfil comportamental DISC e elaborar parecer a respeito das pessoas qualificadas para áreas estratégicas e de gestão.
  • Propor estratégias de seleção, através do mapeamento de melhores práticas de mercado, participação em eventos, hunting, ampliação de fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e tempo de entrega.
Requisitos
  • Ensino Superior Completo (Administração/Psicologia/RH)
  • Vivência com recrutamento e seleção - ponta á ponta
  • Conhecimentos em informática Pacote Office
Oferta e Benefícios
  • Tipo de Contrato: Temporário (com chance de efetivação)
  • Benefícios:
    • Plano de Saúde/odontológico;
    • Vale Alimentação;
    • Vale Transporte;
  • Local de Trabalho: Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
  • Horário e Escala: Segunda á quinta( 08:00 ás 18:00) - sexta-feira (08:00 as 17:00)
  • Salário compatível com mercado de trabalho


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