Especialista de Incentivos

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000
Profissional de Recompensa e Benefícios

O cargo visa atender às necessidades de um ambiente de trabalho cada vez mais competitivo.

Descrição do Cargo:

Buscamos um profissional com conhecimento em recompensas e benefícios que possa ajudar a desenhar políticas alinhadas à visão da empresa, garantindo a competitividade e sustentabilidade financeira. O ideal é quem tenha experiência em gestão de mecanismos de remuneração e análises de benchmark para diretrizes de retenção e atração de talentos.

Requisitos Essenciais:
  • Experiência com Remuneração Fixa e Variável;
  • Vivência com Gestão de Mecanismos de Remuneração: Contratação, Retenção, Propostas Salariais;
  • Conhecimento em Metodologias de Avaliação de Cargos: Korn Ferry (Hay), Mercer e Towers Watson;
  • Excel Avançado;
  • Boa Comunicação e Capacidade de Influenciar Stakeholders;
Benefícios:
  • Remuneração competitiva;
  • Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Oportunidades de crescimento e carreira;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;

Envie seu currículo e uma carta de apresentação para a posição solicitada, indicando como você se enquadra nas exigências e requisitos mencionados acima.

Desafios do Cargo:

Entre os desafios para o candidato está definir a estratégia de recompensa e implementar políticas de remuneração que atendam às necessidades dos funcionários. Além disso, deve estar preparado para conduzir análises de benchmark e propor diretrizes de remuneração para atração e retenção de talentos.



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    Especialista de RemuneraçãoBuscamos um especialista de remuneração para atuar em sistemas e processos relacionados a folha de pagamento, comissões e incentivos.Ferramentas utilizadas:SAP SuccessFactorsBancos de dadosSQLLinguagens de programação como PythonO trabalho envolve desenvolver soluções inovadoras, gerenciar projetos e promover a melhoria...