Funcionário de Recursos Humanos

Conhecimentos técnicos necessários: Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins; Requisitos para o cargo: Experiência mínima de 3 anos na área de recursos humanos Boa habilidade para trabalhar em equipe; Habilidade para liderar ações e processos; Proatividade; Comunicação; Liderança; ...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

**Atividades Internas e Desenvolvimento Profissional**Nossa equipe está procurando por alguém que possa desempenhar atividades internas, incluindo funções relacionadas ao cargo. O ideal é que você tenha conhecimento na área de atuação.Conhecendo as melhores práticas de desenvolvimento profissional e gerencial, você trabalhará em Recursos...

Apresentamos uma oportunidade de trabalho em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde você poderá contribuir para o sucesso da organização.Descrição do Cargo O candidato escolhido atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, necessitando conhecimento na área de recursos humanos e recrutamento e seleção. Requisitos...

Função: Prestar apoio ao processo de recrutamento e seleção, organizar documentos e fornecer assistência às atividades de recursos humanos.",",Competências necessárias:",">",Excelente comunicação verbal e escrita;",">",Organização e gerenciamento de projetos;",">",Domínio dos sistemas de gestão de RH.",">",",",Benefícios do...

**Responsabilidades**: Auxiliar em todas as rotinas pertinentes ao setor de Recursos Humanos. Processos de admissão, demissão, cadastros de funcionários em sistema, controle de sistema ponto, gerenciamento de benefícios. Orientação e esclarecimentos de dúvidas, atendimento aos colaboradores. Arquivos em geral. **Requisitos**: Curso Técnico em...

Descrição do CargoO profissional desse cargo é responsável por gerenciar o pessoal e rotinas relacionadas à área de recursos humanos. Isso inclui a administração de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento dos funcionários, recrutamento e seleção, além da gestão de benefícios.ResponsabilidadesExecutar tarefas administrativas e rotinas...

Função RHObjetivo: Desenvolver habilidades em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.Principal Atividade:Admissão de funcionários;Cálculo de férias;Organização de arquivos e documentos;Atendimento a funcionários;Controle de benefícios;Habilidades Requeridas:Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou...

Apoio ao RHFunções: Apoiar no desenvolvimento de processos internos relacionados à área de Recursos Humanos e Seleção, organizar documentação e fornecer assistência em atividades.Pré-requisitos:Nível médio completo ou estudante de Administração ou áreas relacionadas;Competências necessárias:Habilidades...