Diretor Operacional

A missão desse profissional é garantir a eficiência e segurança das operações diárias, liderando equipes com foco em produtividade, qualidade e atendimento às expectativas dos clientes. O objetivo é assegurar o cumprimento de normas técnicas, de segurança e éticas, promovendo melhoria contínua nos processos e no desenvolvimento da equipe para alcançar excelência operacional e sustentabilidade nos resultados.

• Supervisionar e organizar as operações conforme o planejamento estratégico, garantindo eficiência e produtividade.
• Dimensionar as equipes, elaborar escalas de turnos e folgas, e encaminhar a documentação ao RH.
• Manter comunicação clara com os clientes, informando sobre o andamento das operações.
• Orientar e coordenar a execução das atividades, direcionando a movimentação de cargas e containers de acordo com o agendamento.
• Solicitar suporte à área de TI para resolução de problemas em sistemas ou equipamentos.
• Gerenciar requisições de materiais no almoxarifado, atendendo às demandas operacionais.
• Acompanhar e validar ordens de serviço prestadas por terceiros, incluindo descarga de materiais e manutenção de equipamentos.
• Implementar e monitorar planos de contingência para garantir a continuidade das operações.
• Atualizar registros de quadro de pessoal, alinhando às demandas dos clientes.
• Promover treinamentos e iniciativas de melhoria contínua para a equipe.
• Monitorar e analisar KPIs, implementando ações corretivas para atingir metas estabelecidas.
• Elaborar e apresentar relatórios diários de desempenho operacional em reuniões.
• Realizar avaliações de desempenho durante o período de experiência de novos colaboradores e fornecer feedbacks periódicos à equipe.
• Gerenciar atestados médicos da equipe, encaminhando-os ao RH.
• Assegurar a limpeza, organização e conservação das instalações e equipamentos.
• Liderar a equipe aplicando processos administrativos e comportamentais, com foco no desenvolvimento profissional e na melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando otimizar a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes.
• Garantir o cumprimento do Código de Conduta Ética, normas técnicas, administrativas, socioambientais e de segurança no trabalho.

• Formação: Mínima: Ensino superior em andamento (preferencialmente em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins); Desejável: Ensino superior completo.

• Excel (Básico)
• Movimentação e armazenagem logística (Intermediário)
• Sistema WMS - Warehouse Management System (Avançado)

• Convênios médico e odontológico (sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade)
• HSPW - Saúde Mental e Nutricional: Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores
• Refeitório no Local: Comodidade de refeição no local de trabalho
• Cartão Flash
• Vale Alimentação
• Vale Combustível OU transporte fretado
• Seguro de Vida
• Estacionamento Próprio
• Empresa Cidadã
• Licença Maternidade: Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido
• Licença Paternidade: Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho
• Convênio SESC: Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes

Valorizamos a inclusão. Estamos abertos a receber candidatos com necessidades especiais.