Empregos atuais relacionados a Gerente de Recursos Humanos: Líder de Desenvolvimento Organizacional - Indaiatuba, São Paulo - buscojobs Brasil

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Fornecimento e gestão de recursos humanos Tempo inteiro

    Fornecimento e Gestão de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Indaiatuba. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz.Responsabilidades:Fornecer suporte e orientação aos funcionários;Desenvolver e implementar políticas...

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da organização.Atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da organização.Atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Rental Machines Locação De Maq. E Servirços Ltda Tempo inteiro

    Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter uma formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas atreladas, além de experiência comprovada em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças.ResponsabilidadesDesenvolver e...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão de todos os subsistemas da área, garantindo a implementação de políticas e procedimentos eficazes e alinhados com a estratégia organizacional.Atribuições:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários.Elaborar e...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da organização.Atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da organização.Atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    O Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão de todos os subsistemas da área. Abaixo, as principais atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da empresa.Políticas e Procedimentos de RH: Elaborar, aprimorar e implementar políticas e...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão de todos os subsistemas da área, garantindo a implementação de políticas e procedimentos eficazes e alinhados com a estratégia organizacional.Atribuições PrincipaisDesenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    O Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão de todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Abaixo, estão as principais atribuições:AtribuiçõesDesenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da empresa.Políticas e Procedimentos de RH:...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Bureau De Comunicação Visual Tempo inteiro

    Como Gerente de Recursos Humanos Senior na Bureau De Comunicação Visual, você será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais. Além disso, você elaborará ações de pesquisa de clima organizacional para...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Missão: Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos na região de Indaiatuba - SP.Atribuições:Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da empresa.Políticas e Procedimentos de RH: Elaborar, aprimorar e implementar políticas e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Indaiatuba/SP. O candidato deve ter Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Administração e experiência anterior na função.As principais atividades incluem:Realizar atividades de departamento pessoal, como admissão, demissão,...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil GRUPO BUREAU Tempo inteiro

    O Gerente de Recursos Humanos é um profissional responsável por gerenciar, analisar e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos e seus subsistemas. Entre as suas responsabilidades, incluem-se: * Recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos inovadores; * Gestão de benefícios, cargos e salários; * Treinamentos e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil GRUPO BUREAU Tempo inteiro

    O Gerente de Recursos Humanos é um profissional responsável por gerenciar, analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recursos humanos e seus subsistemas.Seus principais objetivos incluem:Recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos inovadores;Gestão de benefícios, cargos e salários;Treinamentos e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Unbox Talent - Consultoria De Recrutamento E Seleção Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Indaiatuba, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralA vaga é para atuar na Embalimp: Empresa de distribuição de produtos de limpeza para diversos segmentos, com 12 anos de experiência no...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Fx Control Instrumentacao E Medicao De Vazao Ltda Tempo inteiro

    Sobre a vaga:Resumo: Nossa equipe busca um profissional experiente para atuar como gerente de recursos humanos, responsável por todos os processos relacionados a área de RH, DP e SST.Detalhes:Responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo o alinhamento do perfil do candidato com as necessidades da empresa;Administrar a folha...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Indaiatuba, São Paulo, Brasil Unbox Talent - consultoria de recrutamento e seleção Tempo inteiro

    Vaga de Coordenador de Recursos HumanosA Unbox Talent - consultoria de recrutamento e seleção está procurando por um profissional experiente para atuar como Coordenador de Recursos Humanos em nossa equipe.ResponsabilidadesTreinar e desenvolver equipes para alcançar metas e objetivos;Elaborar e aplicar avaliações de desempenho para garantir a qualidade...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Fx Control Instrumentacao E Medicao De Vazao Ltda Tempo inteiro

    Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista em nossa empresa, Fx Control Instrumentacao E Medicao De Vazao Ltda.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários;Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de...


  • Indaiatuba, São Paulo, Brasil Fx Control Instrumentacao E Medicao De Vazao Ltda Tempo inteiro

    // ANALISTA DE RECURSOSHUMANOS**Funções e Responsabilidades**:Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a excelência em processos de recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e salários, pesquisa...

Gerente de Recursos Humanos: Líder de Desenvolvimento Organizacional

2 meses atrás


Indaiatuba, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de Recursos Humanos é um profissional de alto nível que desempenha um papel fundamental na estrutura organizacional de uma empresa. Ele é responsável por liderar e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo que a empresa tenha um funcionário bem qualificado e motivado.

Funções e Responsabilidades
  • Recrutamento e Seleção: O Gerente de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção inovadores, garantindo que a empresa encontre os melhores candidatos para os cargos disponíveis.
  • Gestão de Benefícios: Ele é responsável por desenvolver e implementar políticas de benefícios para os funcionários, garantindo que eles sejam bem remunerados e tenham acesso a benefícios de qualidade.
  • Treinamento e Desenvolvimento: O Gerente de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções de forma eficaz.
  • Avaliação e Indicadores: Ele é responsável por desenvolver e implementar sistemas de avaliação e indicadores para medir o desempenho dos funcionários e da empresa como um todo.
Requisitos e Qualificações

O Gerente de Recursos Humanos deve ter uma graduação em Recursos Humanos ou uma área relacionada, além de ter experiência em liderança e gestão de pessoas. Ele deve também ter habilidades em comunicação, liderança e resolução de problemas.