Especialista em Desenvolvimento de Carreira

Há 3 dias


Blumenau, Santa Catarina, Brasil beBeeCarreira Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000
Função:

Nossa equipe de Gestão de Recursos Humanos está em expansão e estamos procurando um profissional para somar à nossa equipe focado em remuneração, carreira e benefícios. Você será responsável pela implantação de novas metodologias de cargos, salários e carreira.


Responsabilidades:
  • Apoiar a elaboração do orçamento de recursos humanos, considerando todas as premissas definidas para o cálculo, analisando juntos aos gestores a estimativa de crescimento do quadro de pessoal para o ano seguinte, reajustes, promoções e enquadramentos;
  • Atuar como facilitador, de forma consultiva, junto aos gestores de área, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração;
  • Elaborar estudos para implantação do plano de carreira de todas as áreas e elaborar os desenhos das trilhas de carreira;
  • Gerir dados referentes à remuneração, carreira e benefícios no sistema;
  • Atuar como responsável final para avaliação e validação de premiações pagas pelas áreas;
  • Elaborar e propor melhorias contínuas nos processos relacionados a carreira, remuneração e benefícios;
  • Analizar tabelas de cargos e salários;
  • Realizar a análise da folha de pagamentos bem como futuros impactos sugeridos, observando dados como: Remuneração total, equidade interna e externa;
  • Conduzir pesquisas salariais junto a consultorias e de benefícios, realizando a comparação e análise dos cargos, salários, benefícios da empresa e mercado;
  • Elaborar o cálculo do Programa de Participação nos Lucros conforme políticas já estabelecidas;
  • Realizar relatórios diversos para a Diretoria/Comitê de Remuneração;
  • Elaborar a descrição de cargos e mantê-las atualizadas;
  • Participar da elaboração de modelos de remuneração variável de curto prazo (análise de PLR, Bônus, remuneração variável);
  • Elaborar, revisar e atualizar políticas (cargos, carreira, remuneração, promoções, transferência, benefícios entre outras).

Requisitos:

O candidato deve possuir formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Além disso, é necessário ter atuado com metodologias de cargos e salários, experiência em mapear e desenvolver processos, Excel nível avançado, gestão de indicadores, legislação trabalhista e avaliação de desempenho.


Vantagens:

Plano de Saúde, Auxílio Educação, Seguro de Vida, Estacionamento Gratuito, Bonificação para Indicações de Profissionais, Day Off no seu Aniversário ou do Filho, Plano Odontológico, Auxílio Idiomas, Ginástica Laboral, Equipamento de Ponta com Dois Monitores, Horário Flexível, Portas Abertas para a Família, Vale Refeição ou Alimentação - você escolhe, PLR, Home Office ou Presencial, Every Day is Pet Day, No Dress Code, Muito Café :D, Empresa Cidadã - Licença Maternidade/Paternidade Estendida, Campanha anual de Vacinaçao de Gripe, Mercado da Confiança.


Outras Informações:

A WK respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são direcionadas também a PCD´s.



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