Liderar Equipes de Desenvolvimento

ID da requisição:

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em FSO, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

Oportunidade disponível para atuação híbrida no escritório de São Paulo.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente de Tributos você será parte da área de Tax com foco na indústria financeira, atuando em consultoria tributária, auxiliando as empresas em projetos de compliance e consultoria em impostos diretos (CSLL e IRPJ) para bancos e seguradoras, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Liderar equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos e exposições;
• Realizar a revisão e preparação do imposto diferido e respectivas projeções de acordo com as normas ASC 740 e IAS 12, bem como Tax Provision e reconciliação da alíquota efetiva;
• Realizar a revisão e preparação da apuração do imposto de renda e contribuição social seguindo as normas e legislações aplicáveis;
• Realizar pesquisas e responder as consultas tributárias de clientes;
• Atuar na revisão e preparação da ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital);
• Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação;
• Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe;
• Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação à equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho;
• Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia;
• Experiência consistente em projetos que envolvam apuração de impostos diretos, desenvolvendo estratégias de planejamento tributário alinhadas às necessidades globais de cada cliente;
• Profundo conhecimento em impostos diretos (IRPJ e CSLL – lucro real e lucro presumido) e na preparação e revisão de ECF e ECD;
• Inglês avançado;
• Habilidade avançada de comunicação verbal e escrita;
• Habilidade no trabalho em equipe e liderança.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Vivência em projetos de suporte a auditoria, compliance e planejamento Tributário;
• Conhecimento em Digital TAX.

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: