Empoderando o Futuro: Líder de Engenharia de Produto
Há 13 horas
Como líder da estratégia e execução operacional da função de engenharia de produto, você será responsável por impulsionar o desenvolvimento e a melhoria de soluções tecnológicas inovadoras.
Abaixo, encontrará as principais responsabilidades desse cargo:
- Liderar a implementação de tecnologia para tax Fintech no Brasil;
- Disejar a estratégia para desenvolver novos produtos ou serviços com base em inovações tecnológicas, incluindo software na nuvem, plataformas de serviço, soluções automatizadas, inteligência artificial, análise de dados, aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e automação de processos robóticos;
- Avaliar as necessidades dos clientes, identificar oportunidades de negócios, criar requisitos técnicos, implementar o produto/serviço e garantir que atenda aos padrões de qualidade;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing para entender a diferenciação de marca, vantagens competitivas e estratégias de preços;
- Desenvolver estratégias para melhorar o engajamento dos funcionários, trabalho em equipe e desempenho;
- Chegar a acordos regulares com stakeholders para discutir atualizações, mudanças e melhorias;
- Garantir conformidade com regulamentações industriais, leis e políticas.
Nossa expectativa é que você tenha:
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada; preferencialmente Mestrado;
- Mínimo 15 anos de experiência em implementações de tecnologia, sendo pelo menos 5 em Fintechs;
- Domínio avançado do inglês;
- Experiência trabalhando em um ambiente dinâmico com prazos apertados;
- Conhecimento de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e outros provedores de nuvem líderes;
- Familiaridade com ferramentas e práticas DevOps;
- Entendimento das melhores práticas de segurança e marcos de conformidade;
Oferecemos benefícios competitivos, planos de saúde, dias de feriado corporativo, programas de incentivo por desempenho e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Além disso, valorizamos uma cultura diversificada, inclusiva e acolhedora, e buscamos ser um modelo de excelência em RH.
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