Vendedor Senior

O cargo visa a desenvolver e implementar estratégias de vendas, visando expandir as operações comerciais.

O candidato deve prospetar oportunidades de venda, analisar concorrentes e mercados, gerenciar relacionamentos com clientes e fornecedores, e manter atualizado sobre tendências e novidades no setor agrícola.

Tarefas principais:

• Acompanhar e analisar dados de mercado;
• Desenvolver relações profissionais com clientes e fornecedores;
• Mantecer-se atualizado sobre tecnologias e processos para melhor aproveitamento dos recursos disponíveis;
• Efetuar apresentações e demonstrações produtos e serviços à clientela potencial.

Habilidades importantes:

• Comunicação eficaz e capacidade de resolução de problemas;
• Excelência em habilidades administrativas;
• Potencial para trabalho em equipe e liderança;
• Visão de negócios e orientação aos resultados;
• Conhecimento e habilidade em realizar análises de mercados;
• Habilidades de negociação e acordo;
• Foco em criar um ambiente positivo entre equipes.

Observações:

• Venda de produtos financeiros que exigem conhecimentos específicos da área agrícola; (compra-ou-roba);
• Demonstrar uma boa gestão de tempo e priorização das tarefas mais importantes para o alcance do seu objetivo.;
• Mantenha contato com os clientes atuais ou potenciais através de redes sociais, telefone, e outros meios digitais.

Cargo similar:

• Vendedor consultivo;
• Representante comercial;
• Agente de vendas;
• Distribuidor;
• Negociador.

É essencial ter experiência anterior na área de vendas, especialmente em produtos relacionados ao setor agrícola. As habilidades requeridas são facilitadoras de crescimento nos negócios, tornando a empresa líder em sua área de atuação.