Analista de Dados RH Especializado

Reunir dados de diversas fontes, como sistemas de gestão de RH, pesquisas de clima organizacional, avaliações de desempenho, e dados de recrutamento e seleção. Utilizar técnicas estatísticas e ferramentas de análise para interpretar dados, identificar tendências, padrões e insights que possam impactar a gestão de pessoas. Criar relatórios e...

Quer ser o especialista em RH que ajuda a gestão de pessoas na empresa? Estatísticas e AnáliseReunir dados de sistemas de gestão de RH, pesquisas de clima organizacional, avaliações de desempenho e dados de recrutamento e seleção.Utilizar técnicas estatísticas e ferramentas de análise para interpretar dados, identificar tendências e padrões que...

Descrição do CargoResumo da Vaga (50 palavras)Obrigação de reunir e analisar dados para identificar padrões que influenciam gestão de pessoas.Funções e ResponsabilidadesFazer uso de técnicas estatísticas e ferramentas de análise para:Interpretar dados, identificar tendências e padrões;Criar relatórios claros sobre turnover, absenteísmo,...

Descrição do CargoO especialista em análise de dados RH é responsável por reunir, processar e interpretar informações sobre as pessoas dentro da empresa. Isso inclui dados sobre o desempenho dos funcionários, a satisfação dos clientes, as tendências no mercado e os resultados financeiros.Habilidades e Qualificações RequeridasAnálise de dados...

Descrição do CargoResumos (até 50 palavras)Reunir dados de diversas fontes para análise.

Perfil do Analista ContábilO analista contábil responsável por relatar análises contábeis de documentos, administrar registros contábeis, controlar ativos e gerenciar custos.Responsabilidades PrincipaisRealizar a análise contábil dos documentos (NFS, faturas, pagamentos e recebimentos)Administrar registros contábeis e controlar ativoGerenciar custos...

Função de Análise de RHBuscamos um profissional para desempenhar a função de Análise de RH em nossa equipe. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar com dados e ferramentas para analisar tendências e insights que possam impactar a gestão de pessoas.Responsabilidades:Reunir e analisar dados de diversas fontes, como sistemas de gestão...

Somos uma equipe dinâmica em busca de um profissional qualificado para assumir o papel de liderança no setor de Recursos Humanos. O ideal é que tenha capacidade analítica, comunicação assertiva e espírito de colaboração, atuando de forma integrada com as lideranças e impulsionando a cultura organizacional. No entanto, como fizemos os requisitos...

Analista de Vendas - Transforme Dados em EstratégiasVocê é apaixonado por números, análises e quer transformar dados em estratégias de vendas? Então essa é a oportunidade perfeita para você.O que você fará?Auxiliar o time de vendas do ponto de vista ferramental e de métricas e realizar análises de inteligência comercial.Requisitos e...

O Analista de Requisitos será responsável por levantar, documentar, detalhar e validar requisitos funcionais e não funcionais para sistemas e produtos digitais. Atuará como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo que as soluções desenvolvidas atendam às necessidades reais da organização. Documentar tecnicamente os produtos...