Líder de Desenvolvimento de Aplicações

Buscamos um líder estratégico para desenvolver soluções Oracle Forms e PL/SQL

Tarefa:

• Liderar o desenvolvimento de aplicações Oracle Forms / PL/SQL, definindo padrões técnicos e garantindo entregas de alta performance, qualidade e inovação.
• Definir padrões técnicos para sistemas Oracle Forms / PL/SQL, como:
  • Padrão de camadas (apresentação, negócio, persistência).
  • Modularização de packages PL/SQL seguindo coesão e baixo acoplamento.
  • Nomeação e versionamento de objetos de banco de dados.
  • Aplicar modelos de desenvolvimento como Clean Architecture, Service-Oriented Architecture (SOA) e Domain-Driven Design (DDD) adaptados ao contexto Oracle.
  • Conduzir iniciativas de modernização com adoção de camadas de API e integrações REST, além de roadmaps para migração gradual para APEX ou soluções web.

Qualidade de Software:

• Criar e manter guidelines de codificação (nomenclatura, formatação, uso de comentários, tratamento de exceções).
• Implementar code review estruturado com checklist de performance, segurança e aderência a padrões.
• Adotar métricas de qualidade como:
  • Cobertura mínima de testes unitários (>80% em módulos críticos).
  • Tempo médio de execução de queries.
  • Índice de complexidade ciclomática para PL/SQL.
  • Aplicar padrões de design como Template Method, Factory e Adapter para isolar integrações e evitar dependências rígidas.

Integração de Sistemas:

• Liderar o design e implementação de integrações seguindo:
• Padrão API Gateway para unificação de serviços.
• Modelagem de payloads REST padronizados (JSON) ou SOAP (WSDL).
• Mensageria assíncrona (Publish/Subscribe) via Kafka ou RabbitMQ.
• Garantir a aderência a padrões de interoperabilidade em saúde (HL7, FHIR).
• Documentar APIs usando OpenAPI/Swagger e controlar versões.

Automação do Processo de Desenvolvimento:

• Estruturar pipelines CI/CD que incluam:
• Análise estática de código (SonarQube).
• Execução automática de testes unitários e funcionais.
• Automação de deploy com rollback controlado.
• Utilizar Liquibase ou Flyway para versionamento e automação de scripts de banco.
• Criar jobs automáticos para geração de documentação técnica e indicadores de performance.

Inovação e Inteligência Artificial no Desenvolvimento:

• Refatoração de código legado com sugestões de melhoria de performance.
• Geração de testes unitários a partir de código existente.
• Tradução de regras de negócio implícitas no código para documentação.
• Integrar ferramentas como ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot e Oracle AI Services na IDE para acelerar desenvolvimento e revisão.

Requisitos Técnicos:

• Domínio avançado de Oracle Forms e PL/SQL, incluindo arquitetura e modelagem de sistemas.
• Experiência com padrões de arquitetura (Clean Architecture, SOA, DDD) aplicados a soluções Oracle.
• Sólida prática em modularização de packages, versionamento de objetos e boas práticas de nomenclatura.
• Conhecimento avançado em otimização de queries e análise de performance de banco de dados.
• Experiência com integrações via APIs REST/SOAP, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e padrões como API Gateway.
• Vivência em padrões de interoperabilidade (HL7, FHIR) — diferencial para áreas como saúde.
• Experiência com padrões de design (Template Method, Factory, Adapter) e desenvolvimento desacoplado.
• Conhecimento em CI/CD (Jenkins, GitLab CI ou similares), versionamento de scripts (Liquibase, Flyway) e automação de testes.
• Familiaridade com análise estática de código (SonarQube) e métricas de qualidade (cobertura de testes, complexidade ciclomática).
• Vivência com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento (ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, Oracle AI Services).

Requisitos de Liderança e Colaboração:

• Experiência prévia como Tech Lead ou função de liderança técnica.
• Capacidade de mentorar e treinar equipes em práticas modernas de desenvolvimento, integração e testes.
• Habilidade de tradução entre negócio e tecnologia, garantindo clareza de requisitos e alinhamento de prioridades.
• Experiência em facilitar code reviews, pair programming e sessões de melhoria contínua.
• Perfil proativo, com forte visão de inovação e melhoria de processos.

A empresa oferece remuneração extra anual e descanso remunerado.

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