Administrador de Projetos

Imagine trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora, onde a sua contribuição pode fazer toda a diferença

1. Desenvolvimento Pessoal: Trabalhamos juntos para manter um ambiente de aprendizado contínuo, que valoriza o crescimento profissional e pessoal de cada membro;
2. Comunicação Efetiva: Buscamos sempre estabelecer canais de comunicação abertos e transparentes, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas;
3. Inovação Constante: Estamos sempre buscando maneiras criativas de melhorar nossos processos e produtos, inspirados pelas tendências mundiais e pelas necessidades dos nossos clientes;
4. Cultivando Ética e Transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros;
5. Movendo pelo Cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes. Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas.

Estamos procurando por um Assistente de Administração de Pessoal para integrar nosso time de Suporte e Gestão. Nesta função, você atuará diretamente no suporte às rotinas administrativas e operacionais, garantindo que todos os processos legais e internos sejam cumpridos com precisão e agilidade.

• Executar procedimentos de admissão, rescisão e alterações contratuais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos;
• Realizar o controle do ponto eletrônico, apuração de horas extras, banco de horas e demais ocorrências;
• Emitir e disponibilizar documentos trabalhistas e previdenciários, assegurando precisão e cumprimento das obrigações legais;
• Prestar apoio aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
• Apoiar o departamento jurídico em demandas relacionadas a questões trabalhistas;
• Organizar e manter atualizado o arquivamento de documentos de pessoal, seguindo normas de compliance e garantindo a confidencialidade das informações;
• Dar suporte nas rotinas de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, entre outros) e no controle de afastamentos (atestados médicos, licenças, férias).