Empregos atuais relacionados a Administrador Comercial - Picos - beBeeVendedor
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Administrador Comercial
Há 7 dias
Picos, Brasil beBeeGerente Tempo inteiro**Venda e Negócios**: Buscamos uma pessoa proativa para gerenciar a equipe de vendas, alcançar crescimento e atingir metas.Funções do CargoDesenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas e expandir a base de clientes.Promover treinamentos e iniciativas que incentive a venda.Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas.Administrar a...
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Administrador de Negócios
1 semana atrás
Picos, Brasil beBeeNegociador Tempo inteiroDescrição do Cargo:">Garantir o crescimento e atingir metas de vendas com sucesso, gerenciando a equipe de vendas e nossos principais indicadores.Implementar treinamentos com iniciativas geradoras de venda, gestão comercial etc.Compartilhar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas.Identificar mercados emergentes e conhecer produtos...
Administrador Comercial
2 semanas atrás
Descrição do cargo
O cargo de Gerente Comercial visa garantir a operação eficaz da loja, maximizando as vendas e atendendo às necessidades dos clientes.
Requisitos Necessários- Ensino Superior em Administração ou áreas afins;
- Experiência na área comercial em vendas de no mínimo 1 ano e atendimento ao cliente.
- Pacote Office;
- Planejamento estratégico, Gestão por resultados;
- Boa Comunicação, Trabalho em Equipe, Bom Relacionamento Interpessoal, Negociação, Gestão de Conflitos.
- Experiência com sistemas, processos e gestão de estoque;
- Domínio das ferramentas de gestão; Acompanhamento, desenvolvimento e treinamento de equipes;
- Flexibilidade, Desenvolvimento de lideranças.
Responsabilidades
- Supervisionar a operação de caixa: abertura, fluxo e fechamento, dando suporte à atividade quando necessário;
- Compreender do mercado da região em que se situa, realizando visitas à concorrência, trazendo percepções e dados para a Análise de Vendas;
- Gerenciar toda a estrutura física da loja, assegurando melhorias a serem realizadas, reparos e manutenções preventivas e corretivas de acordo com cronograma a ser realizado.
- Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
- Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
- Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
- Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
- Dimensionar time;
- Disseminar a cultura organizacional da empresa.