Vendedor Senior

O papel de um gerente de cartões é extremamente importante para o sucesso de uma empresa. Uma das principais responsabilidades desse profissional é liderar e supervisionar a equipe de operadores de cartões, garantindo que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e alinhadas com os objetivos da empresa.

Para isso, ele deve ter habilidades de gestão de equipes, comunicação e resolução de problemas. Além disso, é fundamental que ele tenha conhecimento dos indicadores de desempenho e saiba analisá-los diariamente para identificar oportunidades de melhoria.

O gerente de cartões também é responsável por desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para captar novos clientes e melhorar os resultados. Isso inclui realizar análises de mercado, estabelecer metas e criar planilhas detalhadas para acompanhar o progresso.

No entanto, é importante lembrar que a gestão de vendas e metas não é um processo isolado. O gerente de cartões deve trabalhar em conjunto com outros departamentos da empresa para garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas e contribuindo para o sucesso geral.

Ao mesmo tempo, é fundamental que o gerente de cartões seja capaz de comunicar seus resultados e planos à alta direção da empresa de forma clara e concisa, justificando a necessidade de recursos e apoio adicional quando necessário.

Portanto, o cargo de gerente de cartões exige habilidades técnicas, bem como habilidades sociais e de comunicação. É um papel desafiador, mas ao mesmo tempo muito gratificante, pois oferece a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir diretamente para o sucesso da empresa.

Requisitos:

Ensino Superior Completo;

Disponibilidade para atuar nas aberturas e fechamentos da loja, de acordo com a necessidade do setor.