Gestor de Recebíveis
Há 6 dias
Gestor de Recebíveis
Se você é uma pessoa que gosta de trabalhar com números e priorizar a eficiência, esta é sua oportunidade. Nossa empresa está procurando por alguém para ocupar o cargo de Gestor de Recebíveis, responsável por gerenciar as contas a receber da nossa equipe.Aqui estão algumas das principais tarefas do cargo:
- Acompanhar os prazos de pagamento e garantir que todas as faturas sejam emitidas no prazo certo;
- Gerenciar os processos de cobrança, garantindo que todos os pagamentos sejam realizados dentro do prazo;
- Cadastrar novas contas a receber e atualizar as informações dos clientes;
- Inserir os dados dos pagamentos nos sistemas automatizados.
No entanto, não é tudo trabalho. Você também terá a oportunidade de:
- Trabalhar em equipe para resolver problemas e encontrar soluções inovadoras;
- Aprender sobre os processos financeiros da nossa empresa;
- Ser reconhecido por seus esforços e contribuições para o sucesso da equipe;
- Aprender a usar nossos sistemas e ferramentas;
- Aparte disso, você poderá trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado, onde cada dia é um desafio novo e estimulante
Você gostaria de saber quais são as qualificações necessárias para este cargo? A seguir, listamos algumas das habilidades essenciais:
- A habilidade de gerenciar tempo e priorizar tarefas;
- A capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações de emergência;
- A habilidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com os colegas e os clientes;
- Conhecimento avançado em Excel ou planilhas eletrônicas, como G Suite, Google Sheets ou Microsoft Office.
Aqui estão algumas perguntas frequentes sobre o cargo:
Pergunta 1: Quais são as minhas responsabilidades no cargo?
Resposta: Em resumo, você será responsável por gerenciar as contas a receber da nossa equipe, priorizando a eficiência e segurança dos processos financeiros. Isso inclui acompanhar os prazos de pagamento, gerenciar os processos de cobrança e registrar novas contas a receber.Pergunta 2: Quais são as minhas chances de crescimento profissional?
Resposta: No nosso ambiente dinâmico, existem muitas oportunidades para o crescimento profissional. Além de estar sempre aprendendo e desenvolvendo suas habilidades, você terá a chance de liderar projetos importantes e ser reconhecido por suas contribuições para a equipe.Pergunta 3: Qual é o processo de seleção?
Resposta: O processo de seleção consiste em várias etapas, incluindo entrevistas, testes e avaliações. Cada etapa visa avaliar suas habilidades e experiências relevantes para o cargo, além de sua compatibilidade cultural e valores.
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