Psicólogo(a) Hospitalar

O cargo de Psicólogo(a) Hospitalar na Unimed Belém é uma oportunidade para um profissional de psicologia experiente se juntar a nossa equipe de saúde mental. Nossa empresa é a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional, e estamos procurando por alguém que possa contribuir para a nossa missão de fornecer assistência de alta qualidade aos nossos clientes.

• Atendimento Psicológico: Realizar atendimentos psicológicos aos clientes internos e externos, individual e/ou familiar, e dar os devidos encaminhamentos.
• Identificação de Pacientes em Observação: Identificar pacientes em observação que possuem potencial para o Serviço de Atendimento Domiciliar - SAD, informando ao médico hospitalista e enfermeiro(a) do setor para as devidas tratativas junto ao SAD.
• Notificação de Situações de Violência: Notificar, conforme legislação pertinente, profissionais ou órgãos competentes, situações prováveis de violência contra criança, adolescente e idoso, violência sexual ou violência doméstica de pacientes em atendimento na unidade.
• Deliberação sobre Acompanhante: Deliberar quanto à possibilidade de acompanhante aos pacientes em observação.
• Atendimento Psicológico ao Profissional da Equipe: Fazer atendimento psicológico ao profissional da equipe multidisciplinar no que tange às repercussões psíquicas de sua prática na respectiva unidade de pronto atendimento.
• Desenvolvimento de Programa de Atendimento ao Colaborador(a): Desenvolver programa de atendimento ao colaborador(a), com as modalidades de orientação, atendimento psicológico e/ou psicoterapia breve e focal.
• Recepção, Orientação e Acompanhamento de Estagiários: Receber, orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
• Registro dos Atendimentos Psicológicos: Realizar o registro dos atendimentos psicológicos aos pacientes em prontuário, respeitando às legislações vigentes e a privacidade do beneficiário(a).
• Acolhimento e Atendimento Psicológico Breve aos Familiares: Realizar acolhimento e atendimento psicológico breve aos familiares em situação de óbito do beneficiário.
• Intervenções Juntamente à Equipe Multidisciplinar: Realizar intervenções junto à equipe multidisciplinar no que tange à relação com os pacientes e familiares e/ou responsáveis.
• Elaboração de Planos de Ação: Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.
• Elaboração de Relatórios: Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores, sempre que necessário.
• Subsídio ao Departamento Jurídico: Oferecer subsídio ao departamento jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
• Remoção e Descarte de Resíduos: Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Atendimento às Práticas de Responsabilidade Social, Ambiental e de Governança Corporativa: Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
• Guarda, Manutenção, Conservação e Limpeza dos Equipamentos: Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalho em Conformidade com Boas Práticas, Normas e Procedimentos de Segurança: Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participação em Reuniões: Participar de reuniões quando convocado.
• Atendimento às Programações de Treinamento e Desenvolvimento: Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprimento com Normas e Procedimentos: Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criação e Sugestão de Fluxos e Processos de Trabalho: Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informação à Gestão sobre Irregularidades ou Suspeita de Fraude: Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionamento do Gestor sobre Ações e Atividades Desenvolvidas: Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Execução de Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.