
Especialista em Seleção
1 dia atrás
Fazer parte da equipe responsável por encontrar, avaliar e contratar os melhores profissionais para preencher as vagas abertas.
O candidato deve ter habilidades interpessoais sólidas para manter contato com os colaboradores internos e externos, além de oferecer soluções inovadoras para superar obstáculos no processo de contratação.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção;
- Desenvolver estratégias para aumentar o nível de satisfação dos candidatos e funcionários;
- Colaborar com a equipe de RH para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
Todos os processos de recrutamento devem seguir as políticas de igualdade de oportunidades e não discriminatórias. É importante garantir que todas as informações coletadas sejam armazenadas de forma segura e respeitando a privacidade dos candidatos.
LinguagemO português é a linguagem oficial utilizada em todos os processos e comunicações dentro da organização.
-
Professor de Marketing
2 semanas atrás
Cordeirópolis, São Paulo, Brasil beBeeMarketing Tempo inteiroProfessor de MarketingNós estamos em busca de um especialista para trabalhar como professor de marketing.A sua tarefa será auxiliar na produção e atualização de materiais impressos e digitais. Além disso, você precisará colaborar com a criação de artes promocionais e conteúdos gráficos.Você também precisará prestar suporte na organização de...
-
001 - Representante Comercial Pap
2 semanas atrás
Cordeirópolis, SP, Brasil PERFORMA BRASIL Tempo inteiro**Vaga**: Representante Comercial Porta a Porta **Tipo**: Tempo integral, Efetivo CLT **Oferecemos**: **Salário Fixo**: R$1.830,00 + Remuneração Variável **Ganhos Totais**: Até R$3.000,00 com comissões agressivas e premiações **Benefícios**: Ajuda de custo de R$910,00 para alimentação e locomoção (benefício no cartão Alelo) Clube Performa...