Administrador de Negócios

Gerente Administrativo

Cuidar de toda a parte administrativa do bar, garantindo o bom andamento das operações e a satisfação dos clientes. Atuar como ponto focal da área de Gestão de Pessoas, sendo responsável pela equipe e pelo desempenho do setor. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional.

Responsabilidades

• ">
• Realizar a abertura do Bar seguindo o check list e cuidados com segurança;">
• Acompanhar os diferentes grupos de comunicação, respondendo o mais rápido possível;">
• Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos;">
• Controle de pequenas despesas do bar;">
• Planilha de controle de NF'S, vencimentos e competências, boletos, para envio ao Financeiro;">
• Recebimento de mercadorias/fornecedores: Verificar junto ao romaneio qual o fornecedor e o produto, fazer recebimento e conferência no ato da entrega;">
• Manter os estoques e as necessidades do bar, para um bom andamento nas produções e execuções;">
• Administração de Pessoal: proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários do bar, desde a captação dos documentos, encaminhamento para exames admissionais, até a inserção do registro no sistema Domínio; organização das pastas de documentos dos colaboradores;">
• Ponto Eletrônico: Analisar os horários lançados pelo ponto eletrônico, verificando erros, faltas de marcações, faltas, atrasos, férias, afastamento, adicionais, horas extras e abonos;">
• Benefícios: Providenciar a compra de VT nos sites específicos e inclusão/exclusão no seguro de vida;">
• Folha de pagamento: organizar folha de ponto, planilha de gorjetas e complementos e efetuar os lançamentos de faltas, DSR, horas extras e noturnas, descontos, solicitação e envio de férias, respeitando os prazos e avisando o financeiro a cada solicitação;">
• Processos Trabalhistas: Organizar e recolher todas as informações necessárias para envio aos advogados; ao receber notificação de processo trabalhista, avisar os advogados e o RH para que fiquem cientes; recolher e digitalizar todo o histórico do ex funcionário para envio aos advogados;">
• Controle de Pasta de fiscalização: manter documentos organizados e atualizados. Controlar laudos, alvarás, verificando as validades e necessidades dos bares;">
• Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo (água e esgoto, gás, energia) do bar para pagamento junto ao financeiro;">
• Acompanhamento de serviços e manutenção: Auxílio na localização de ambientes, registros, quadros de energia, interruptores, etc. e verificar se o serviço está sendo executado.">
  • ">
  • Experiência">

Mínimo 2 anos de experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos;

Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel;

Formação Superior de nível tecnológico, licenciatura e bacharelado nas áreas: Administração ou Recursos Humanos.

Informações Adicionais

CLT

Vale transporte/Combustível

Gympass

Seguro de Vida

Plano de carreira

Almoço no local

Temos duas unidades de negócios:

• ">
• Bares com as marcas Tatu Bola, Boa Praça, Eu Tu Eles, Porto Luna e Toca do Tatu.">
• Grupo Nino, composto por restaurantes premium, com as marcas Nino Cucina, Da Marino, Forno da Pino, Aquiles, Vito Mozzarella, Madame Suzette Bistro, Ninetto Trattoria, Peppino Cantina, Giulietta Fogo& Vino e restaurante delivery Nino Casa Tua.">
• A nossa gastronomia é liderada pelo premiado chef italiano Rodolfo de Santis que, entre outros prêmios, já foi reconhecido como Melhor Chef e Melhor Restaurante Italiano da