Cargo de Seleção e Desenvolvimento

Descrição de Cargo:Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, desde a identificação do perfil até o processo de admissão.**Requisitos:**Experiência anterior com processo completo de Recrutamento e Seleção de pessoas;Graduação em RH ou Psicologia;Disponibilidade para início imediato.**Benefícios: Valia Alimentação.Assim como...

Descrição do CargoVocê será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para a empresa, garantindo que as posições sejam ocupadas por profissionais qualificados e alinhados com os valores e objetivos organizacionais.Principais Atividades e ResponsabilidadesRealizar o levantamento das necessidades de contratação...

Ensino superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Liderar e supervisionar equipes multidisciplinares. Garantir a eficiência e qualidade do serviço prestado. Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente. Gerenciar métricas de desempenho e...

Ensino superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Liderar e supervisionar equipes multidisciplinares. Garantir a eficiência e qualidade do serviço prestado. Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente. Gerenciar métricas de desempenho e...

Ensino superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Comunicação ou áreas afins.Liderar e supervisionar equipes multidisciplinares.Garantir a eficiência e qualidade do serviço prestado.Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente.Gerenciar métricas de desempenho e...

**Principais Responsabilidades e Atividades****1.1.** **RESPONSABILIDADES**- Realiza o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e pareceres;- Conduz entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou online;- Acompanha indicadores...

FunçãoTreinador de Desenvolvimento de PessoasDescrição do CargoDesenvolver e executar ações de treinamento para capacitar colaboradores.Habilidades RequeridasEnsino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e áreas afins;Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Positiva ou áreas correlatas;Experiência...

Buscamos um profissional de excelência para ocupar o cargo de Supervisor Regional. Atribuições:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção em todas as unidades com apoio do RH;Acompanhar processos de integração de novos funcionários nas unidades;Treinar e preparar os supervisores para desenvolver a função, de acordo com o perfil de cada...

Descrição do CargoSumário: O especialista em desenvolvimento de negócios atua como profissional empresarial, responsável por capacitação e seleção de talentos, treinamento e coaching.Detalhes da CarreiraDesenvolvimento de planos estratégicos;Recrutamento e seleção de pessoal qualificado;Treinamento e melhoria contínua das habilidades dos...

Descubra a oportunidade de ser um profissional em crescimento e desenvolvimento. Estamos procurando por alguém para assumir o papel de analista de gestão de pessoas. Se você tem habilidades de liderança e é capaz de trabalhar bem em equipe, pode estar interessado nessa posição.Descrição do CargoO nosso analista de gestão de pessoas será...