Desenvolvedor de Aprendizagem

O nosso papel é construir um ambiente inclusivo e diversificado onde as pessoas podem crescer e se desenvolver. Nós valorizamos a integridade, a simplicidade e a inovação contínua.

Nossa missão é realizar sonhos e oferecer oportunidades para que você possa mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Nosso time busca pessoas comprometidas com nossa causa. Aqui você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na nossa empresa trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma equipe que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos

Como será o dia a dia:

• Diagnóstico de necessidades de treinamento: Identificar demandas de desenvolvimento técnico, comportamental e institucional por meio de análises de desempenho, entrevistas, pesquisas e alinhamento com lideranças
• Planejamento e execução de ações de T&D: Elaborar planos de capacitação, organizar treinamentos presenciais e online, workshops, rodas de conversa e outras ações educativas
• Gestão de fornecedores e parceiros: Selecionar, contratar e acompanhar consultorias, instrutores e instituições parceiras, garantindo qualidade e alinhamento com os objetivos da empresa
• Acompanhamento e avaliação de resultados: Aplicar instrumentos de avaliação, aprendizagem e impacto, gerando relatórios e indicadores para tomada de decisão
• Curadoria e produção de conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, trilhas de aprendizagem, conteúdos para plataformas digitais e campanhas sobre desenvolvimento
• Suporte a programas institucionais: Atuar em iniciativas de capacitação, programas de liderança, desenvolvimento de talentos e cultura organizacional
• Gestão de plataformas de aprendizagem: Administrar sistemas LMS (Learning Management System), garantindo atualização de conteúdos, controle de acessos e suporte aos usuários
• Relacionamento com áreas internas: Colaborar com as demais áreas de negócio para integrar ações de T&D às estratégias organizacionais
• Ciclo de Desempenho + PDI: Atuar na estruturação, comunicação e acompanhamento do ciclo de desempenho, em parceria com a gerência e respectivas lideranças de negócio, apoiando também a elaboração de PDIs com orientações, ferramentas e recursos que promovam o crescimento profissional
• Avaliação de Prestação de Serviço Interno: Aplicar e acompanhar instrumentos de avaliação da prestação de serviços internos das áreas, coletando percepções de clientes internos sobre qualidade, efetividade, atendimento e impacto com foco na melhoria contínua dos processos
• Pesquisa de Clima Organizacional: Colaborar na elaboração, aplicação e análise da pesquisa de clima organizacional, contribuindo com o engajamento, com base nos resultados, em articulação com áreas parceiras e lideranças

O que esperamos de você:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou Pedagogia

Será um diferencial se você:

• De 4 a 6 anos de experiência
• Excel - nível avançado
• Cursos de Desenvolvimento Humano

O que oferecemos:

• Assistência médica, odontológica e psicológica
• Vale-transporte
• Vale-alimentação ou refeição
• Parceria com rede de academias e bem-estar
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Programas de qualidade de vida
• Programas