Analista de RH: Gestor de Recursos Humanos

O profissional será responsável pela implementação de iniciativas estratégicas no departamento de recursos humanos, além de gerenciar a folha de pagamento interna.Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Graduação completa.Experiência:Vivência anterior na função de gestor de recursos humanos.Remuneração:A combinarCargo:Gestor de Recursos...

O profissional será responsável pela implementação de projetos estratégicos na área de Recursos Humanos, incluindo a gestão da folha de pagamento interna.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Graduação completa;Experiência:Vivência anterior como gestor de Recursos Humanos;Remuneração:A combinar;Cargo:Gestor de Recursos Humanos;Empresa:Ceu...

Descrição do Cargo:O Analista de RH é um profissional responsável por gerenciar as atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa Neojobs. Alguns dos principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção: Identificar e atrair candidatos qualificados para vagas abertas na empresa.Gestão do Quadro de Funcionários: Manter atualizado o...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento e os processos de recrutamento e seleção. Além disso, é responsável por administrar e gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa.Responsabilidades:Realizar o fechamento da folha de pagamento;Administrar e gerenciar os benefícios...

**Carreira em RH****Requisitos**:Experiência comprovada em Recursos Humanos - Superior em RH ou afins - Experiência em DP e R&S**Competências**:Excelência em comunicação, habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe**Oportunidades de crescimento**:Desenvolver habilidades em recrutamento e seleção, e contribuir para o sucesso da empresa

**Descrição do Cargo**Atividades:Realizar o fechamento da folha de pagamento e os processos de recrutamento e seleção.Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários.Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborar planos de ação.Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos para melhorar a eficiência...

Descrição do Cargo:Realizar o fechamento do ponto e folha de pagamento de forma precisa e eficiente, garantindo a integridade dos dados e a conformidade com as normas legais aplicáveis.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos qualificados para atender às necessidades da empresa;Organização e manutenção dos documentos Abvtex,...

**Carreira em RH****Requisitos**:Experiência em rotinas de Desenvolvimento de Pessoal e Recrutamento e Seleção - Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins**Competências**:Excelência em comunicação, habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe**Oportunidades de crescimento**:Trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora da...

Atividades: Realizar o fechamento da folha e os processos de recrutamento e seleção. Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos. Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborá-los. Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos. Monitorar métricas de RH e fazer relatórios sempre que necessário. Requisitos:...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nossa equipe de RH. O candidato ideal terá experiência em fechamento de folha de pagamento, recrutamento e seleção, administração de benefícios e desenvolvimento de políticas e procedimentos internos.Responsabilidades:Fechamento da folha de pagamento e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para realizar o fechamento do ponto e folha de pagamento, bem como para o recrutamento e seleção de candidatos. Além disso, será responsável pela organização dos documentos Abvtex.BenefíciosA Combinar.Formação AcadémicaEnsino médio completo.ExperiênciaExperiência como assistente de...

Atividades: Realizar o fechamento da folha e os processos de recrutamento e seleção. Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos. Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborá-los. Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos. Monitorar métricas de RH e fazer relatórios sempre que necessário. Requisitos:...

Atividades: Realizar o fechamento da folha e os processos de recrutamento e seleção. Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos. Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborá-los. Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos. Monitorar métricas de RH e fazer relatórios sempre que necessário. Requisitos:...

**Descrição do Cargo**O Coordenador de Recursos Humanos atuará com a execução de projetos estratégicos para o RH, incluindo a gestão da folha de pagamento interna.**Benefícios**A combinarFormação acadêmica: Superior completoExperiência: Experiência como coordenador de recursos humanos**Responsabilidades**Seleção e locação de mão de...

Descrição do CargoO Coordenador de Recursos Humanos irá atuar com rotinas inerentes à função, incluindo a seleção e locação de mão de obra.Benefícios:A Combinar;Formação Académica:Superior completo;Experiência:Experiência como Coordenador de Recursos Humanos;Salário:A combinar;Cargo:Coordenador de Recursos Humanos;Empresa:Ceu...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para realizar o fechamento do ponto e folha de pagamento, além de participar do processo de recrutamento e seleção. Além disso, será responsável pela organização dos documentos Abvtex.Benefícios:A combinar;Formação acadêmica: Ensino médio completo;Experiência: Experiência como assistente...

**Função:**Irá atuar com rotinas inerentes à função de Coordenador de Recursos Humanos.Responsabilidades:• Atuar com seleção e locação de mão de obra.• Desenvolver rotinas inerentes à função.Requisitos:• Experiência como coordenador de recursos humanos.• Formação acadêmica superior completa.• Benefícios a combinar.• Salário a...

Descrição do Cargo:O Analista de Custos é um profissional responsável por gerenciar os recursos humanos da empresa Degrau do Sucesso. A seguir, estão as principais responsabilidades do cargo:Seleção e Agenciamento de Mão-de-Obra: O Analista de Custos é responsável por selecionar e agenciar a mão-de-obra necessária para o sucesso da...

Descrição do Cargo:O Analista de Custos é um profissional responsável por gerenciar os recursos humanos da empresa Degrau do Sucesso. A seguir, estão as principais responsabilidades do cargo:Seleção e Agenciamento de Mão-de-Obra: O Analista de Custos é responsável por selecionar e agenciar a mão-de-obra necessária para o sucesso da...

Realizar o fechamento do ponto e folha de pagamento. Recrutamento e seleção. Organização dos documentos Abvtex.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:Experiência como assistente de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Recrutar Recursos HumanosConsultoria em recursos...