Gestor de Desenvolvimento Organizacional

Há 18 horas


Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

A missão do cargo de Gestor de Desenvolvimento Organizacional é apoiar a diretoria e os setores da empresa em suas atividades, garantindo a gestão eficiente do processo de Desenvolvimento Humano.

Para alcançar esse objetivo, o Gestor de Desenvolvimento Organizacional deve ter habilidades sólidas em liderança, facilitação e gestão de projetos. Além disso, ele deve possuir conhecimentos em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção, planejamento estratégico e negociações e conflitos.

Funções
  • Gerenciar as operações diárias do processo de Desenvolvimento Humano;
  • Apoiar administrativamente e realizar processos onboarding para incluir gestão de desempenho, coach e desenvolver equipe, contratação e outras funções de gestão administrativa conforme necessário;
  • Acompanhar e realizar PDI de cada colaborador para desenvolvimento e crescimento de carreira internamente;
Competências necessárias

O Gestor de Desenvolvimento Organizacional deve possuir as seguintes competências:

  • Liderança;
  • Facilitação;
  • Gestão de projetos;
  • Análise de dados;
Conhecimentos necessários

Além das competências, o Gestor de Desenvolvimento Organizacional deve ter conhecimentos em:

  • Gestão de recursos humanos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Planejamento estratégico;
  • Negociações e conflitos;
Benefícios

Os benefícios oferecidos para o Gestor de Desenvolvimento Organizacional são:

  • Plano de saúde com extensão para dependentes;
  • Plano odontológico;
  • Rota, Seguro de vida;
  • Alimentação no local;
  • Auxílio Creche;
  • Bolsa idiomas;
  • Bolsa de estudos;
  • PLR anual.


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