Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 2 dias
Desenvolver uma carreira de sucesso em RH exige habilidades estratégicas e técnicas. Além disso, é fundamental ter competências relacionadas à gestão de pessoas, como liderança, comunicação eficaz e resolução de conflitos.
FunçõesAtuar como parceiro estratégico das lideranças para fornecer suporte na tomada de decisões e impulsionar iniciativas de gestão de pessoas que visam alcançar os objetivos do negócio.
- Desenvolver e implementar programas de valorização de talentos;
- Fortalecer o senso de pertencimento dos colaboradores através de eventos corporativos que promovem integração e motivação;
- Administrar eficientemente o portfólio de benefícios, com foco em competitividade, satisfação dos colaboradores e otimização de custos;
- Atuar fortemente em auditorias de responsabilidade social (RBA), compliance e sistemas de gestão (ISO), garantindo aderência às normativas e mitigação de riscos organizacionais;
- Planejar, coordenar e executar eventos corporativos que promovem o fortalecimento da cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
- Responsável pela gestão da Comunicação Interna e pela implementação de iniciativas de Qualidade de Vida e Bem-Estar, visando promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
- Coordenar contratos e relacionamento com prestadores de serviços, além de suporte completo a expatriados, garantindo conformidade legal e integração cultural.
Requisito fundamental para desempenhar essa função:
- Conhecimento avançado de RH, recursos humanos e planejamento estratégico;
- Domínio de ferramentas de gerenciamento de pessoas e softwares relacionados;
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonais;
- Sucesso em lidar com mudanças e incertezas;
- Ética profissional e forte senso de ética de serviço.
Trabalhar com uma equipe de alto nível significa acesso a:
- Melhor remuneração do mercado;
- Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento contínuo;
- Oportunidades de crescimento dentro da empresa.
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Especialista de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Descrição do CargoNossa empresa busca um(a) Especialista de Desenvolvimento Organizacional com perfil estratégico e forte capacidade de atuação como parceiro(a) da alta gestão.A sua missão será liderar e implementar melhorias nos processos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), assegurando a excelência na execução de...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000Desenvolvimento de Estratégias para Recursos HumanosBuscamos um profissional com perfil estratégico para liderar e implementar melhorias nos processos de Recursos Humanos, focando em performance, cultura organizacional e engajamento.Garantir a excelência na execução de políticas de RH;Contribuir ativamente na evolução dos processos e clima...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeRHESPECIALISTA Tempo inteiro R$90.000 - R$105.000Descrição do Cargo:O profissional será responsável por liderar e implementar melhorias nos processos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em performance, cultura organizacional e engajamento em ambiente industrial.Essa posição tem como objetivo garantir a excelência na execução de políticas de RH, além de...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$500.000 - R$1.000.000Desenvolvimento OrganizacionalO profissional responsável por mapear e integrar processos, procedimentos e práticas organizacionais. Garantindo alinhamento estratégico e melhoria contínua das operações.Atividades Principais:Identificar atividades críticas relacionadas a qualidade, ambiente e segurança ocupacional;Revisar e implementar políticas para...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$600.000 - R$1.000.000Você trabalhará em um ambiente dinâmico, liderando projetos de desenvolvimento organizacional. O seu dia a dia será caracterizado por: Identificar necessidades de capacitação e treinamento para supervisores; Desenvolver programas de treinamento personalizado, incluindo coaching individual e em grupo; Planejar e ministrar treinamentos para...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 13 horas
Manaus, Amazonas, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.600 - R$63.440Descrição da VagaExecutar atividades relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo com a gestão de informações, revisão de documentos e elaboração de relatórios. O objetivo é colaborar com os resultados da área.Requisitos para o CargoEnsino Médio Completo;Desejável Graduação em Administração e/ou Psicologia e/ou...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 11 horas
Manaus, Amazonas, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$72.000 - R$93.600Colaborador(a) Estratégico(a)Criamos uma oportunidade para um profissional motivado(a) liderar e estruturar os processos da área de Recursos Humanos em uma empresa do setor de materiais de construção.AtribuiçõesLiderar o Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e práticas eficazes.Acompanhar e gerenciar indicadores de...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$180.000 - R$220.000Perfil do Candidato IdealNossa busca é por um profissional habilidoso que atue como ponte entre áreas de Recursos Humanos e Medicina Diagnóstica.O candidato deve ter formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, além de experiência prévia como Business Partner ou em posição estratégica de RH.Aqui estão as...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Descrição do CargoParâmetro: 50 palavrasEstamos em busca de um profissional para atuar como Business Partner na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. Estrutura da Descrição:Parágrafo resumo de 50 palavras;Descrição completa do cargo.Responsabilidades e...
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Manaus, Amazonas, Brasil beBeeDesenvolvimendo Tempo inteiro R$80.000 - R$128.000Estamos em busca de um(a) profissional estratégico e forte para atuar como parceiro da alta gestão. Esta posição tem como objetivo liderar e implementar melhorias nos processos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano, com foco em performance, cultura organizacional e engajamento.Funções Principais:Liderar e implementar melhorias nos processos de...
