O profissional será encarregado de supervisionar a comercialização de produtos e serviços, além de elaborar estratégias eficazes para otimizar as vendas. É fundamental que este gestor analise relatórios de desempenho, métricas e índices de sucesso.

O candidato ideal deve promover a liderança de equipes, utilizando habilidades interpessoais para interagir diariamente com os vendedores e representantes comerciais, orientando-os de maneira eficaz.

É essencial manter um bom relacionamento com a supervisão comercial e contribuir para o planejamento estratégico da organização, alinhando suas ações com as da equipe de marketing.

O profissional deve possuir conhecimentos sólidos sobre comércio e vendas, incluindo a capacidade de analisar diferentes indicadores de desempenho, realizar análises de mercado e entender os processos de comercialização.

É necessário guiar a equipe para alcançar resultados excepcionais e ter habilidades para resolver conflitos, servindo como um exemplo a ser seguido.

O candidato deve ter um bom entendimento das práticas de vendas, além de ser um mentor capaz de desenvolver talentos. É importante também ter um planejamento estratégico eficaz e uma comunicação clara e assertiva.

• EXERCER LIDERANÇA PELO EXEMPLO - Avançado
• TER UMA BOA COMUNICAÇÃO - Avançado
• SER UM VENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE - Avançado
• CONSTRUÇÃO E DEFINIÇÃO DE METAS OBJETIVAS - Avançado
• SABER MOTIVAR - Avançado
• Ser paciente - Avançado
• Ser Diplomata - Avançado
• Possuir equilíbrio emocional - Avançado
• CAPACIDADE NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS - Avançado