Recursos Humanos

EMPRESA LOCALIZADA EM CURITIBA OFERECE OPORTUNIDADE PARAAPOIO À EQUIPE DE RECURSOS HUMANOSREQUISITO EXPERIÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS, ESPECIALMENTE EM RECRUTAMENTOTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$1.800,00 por mês**Benefícios e Condições de Trabalho**:Assistência médica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:De segunda à...

**Oportunidade de Carreira**Estamos procurando por um profissional de recursos humanos para atuar em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em RH generalista e será responsável por diversas atividades, incluindo recrutamento e seleção, alinhamento com gestores, triagem e entrevistas.**Responsabilidades**Desde o processo de seleção até o...

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto...

Empresa localizada em Curitiba está com vagas para Assistente de Recursos Humanos.Requisitos:Experiência em recrutamento e seleção;Conhecimento em recursos humanos;Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Celular da empresa;Seguro de vida;Vale-alimentação;Vale-transporte;Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira;Turno de 8...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa empresa, C2 Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em processos de admissão, folha de pagamento, cálculo de férias, 13 salário, horas extras e outros benefícios.ResponsabilidadesRealizar processos de admissão e exclusão...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nossa equipe. O ideal é alguém que tenha conhecimento em contabilidade, administração ou formação em Recursos Humanos.Atribuições:Conferêção de cartão ponto;Processamento da folha de pagamento;Geração dos arquivos digitais (Fgts, sefip,...

Funções e Responsabilidades:Executar rotinas de departamento pessoal com eficiência, garantindo a conformidade com a legislação. Realizar cálculos de folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar ponto eletrônico e gerar arquivos de exportação.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal;Excel...

Descrição do CargoO cargo de Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar na gestão de recursos humanos, incluindo o controle de registro de ponto, organização de documentos e fechamento de folha de pagamento.RequisitosGraduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Conhecimento básico no Pacote Office;Auxiliar...

Funções e Responsabilidades:Realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto eletrônico, gerar arquivos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em processamento de admissão, folha de pagamento, cálculo de férias e benefícios, além de conhecimento em legislação trabalhista e sistemas como Protheus e Ponto...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em processamento de admissão, folha de pagamento, cálculo de férias e benefícios, além de conhecimento em legislação trabalhista e sistemas como Protheus e Ponto...

Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa equipe de Recursos Humanos está à procura de um profissional que possa ajudar a encontrar e desenvolver talentos para nossas equipes.Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:Recrutamento e seleção de candidatos;Desenvolvimento de planos...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal, garantindo a execução de processos em conformidade com a legislação.Gerenciar a folha de pagamento, realizar a compra e gestão de benefícios, e apurar ponto eletrônico.Realizar a administração dos encargos e gerar arquivos de exportação para folha de...

Funções e ResponsabilidadesComo Assistente de RH Generalista na PG Recursos Humanos, você atuará nas áreas de recrutamento e seleção, consultoria em recursos humanos, desenvolvimento humano e organizacional, e treinamentos trabalhistas. Além disso, você será responsável por apurar ponto, calcular horas extras, conferir folha de ponto, comprar...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal com experiência em cálculo de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação.Executar processos de admissão, rescisão e folha de pagamento, além de realizar a compra e gestão de benefícios.Administrar encargos, apurar ponto eletrônico e gerar arquivos de...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal, garantindo a execução de processos em conformidade com a legislação.Gerenciar a folha de pagamento, realizar a compra e gestão de benefícios, e apurar ponto eletrônico.Realizar a administração dos encargos e gerar arquivos de exportação para folha de pagamento.Controle de...

Recrutamento e Seleção: Desenvolver e implementar estratégias eficazes para atração e seleção de talentos qualificados.Avaliação de Desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho para garantir a motivação e o crescimento dos funcionários.Integração de Novos Colaboradores: Desenvolver e implementar programas de...

Responsabilidades:· Apuração de ponto e cálculo de horas extras· Conferência de folha ponto e compra de benefícios· Apoio no processo de recrutamento e seleção· Apoio no desenvolvimento dos processos de RH· Gestão de fériasRequisitos:· Ensino superior cursando ou completo· Experiência como RH generalista· Experiência com legislação...

Funções Principais:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção; desenvolver programas de desenvolvimento de pessoas; promover a retenção de talentos; avaliar o desempenho dos colaboradores; integrar novos membros à equipe; criar e manter fichas de cargos; realizar pesquisas de clima organizacional; resolver conflitos internos;...