Especialista em Desenvolvimento de Lideranças

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeecarreira Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras do Brasil.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Construa experiências de desenvolvimento que impulsionem o crescimento individual e fortaleçam a liderança em todos os níveis da organização.

Você fará parte de um time que acredita na importância da gestão de talentos, sucessão, liderança e carreira.

  • Seja você especialista em inteligência artificial ou não, estamos procurando por alguém com sede por aprender e desafiar-se

Diferenciais: Construção e operação de iniciativas de desenvolvimento para grandes públicos; construção e operação de iniciativas de desenvolvimento para líderes; desenvolvimento de produtos de gente

Desafios e Impacto
  • Entendimento das necessidades do negócio e principais gaps dos líderes da XP;
  • Definição de melhores metodologias e métodos das iniciativas de desenvolvimento alinhado às diretrizes institucionais;
  • Organização das carreiras e competências necessárias do líder;
  • Alinhamento com HRBPs para a sustentação dos treinamentos;
  • Construção de indicadores de acompanhamento e evolução, bem como rotinas de gestão dos indicadores e melhoria contínua das iniciativas.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica: Case focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
  • Auxílio Creche
Vida Financeira
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

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Candidatar a esta vagaLocalização *Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Formação *Escolaridade * Mês da data de início *Ano da data de início *Mês da data de término *Ano da data de término *Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn *Qual é o seu CPF? * Qual é o seu estado de residência atual? Select... Em qual dessas cidades você reside? Select... Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP? * Quanto tempo de experiência profissional você possui? * Com qual nível de senioridade você se identifica atualmente? * Qual é o seu cargo atual? * Qual é o nome da empresa em que você trabalha atualmente ou empresa que teve sua última experiência profissional? * Caso tenha respondido sim na pergunta anterior, conte um pouco da experiência e atividades que já desenvolveu. * Qual é o seu perfil comercial? * Você possui uma carteira de clientes? * Você se identifica com qual área na sua atuação em dados? * Você já trabalhou diretamente com stakeholders de negócio para definir métricas e KPIs? * Com qual tipo de atividade em dados você tem mais experiência? * Como você costuma usar dados no seu trabalho? * Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Caso já tenha trabalhado, em qual área atuou? * Você possui as certificações CPA-20 ou CEA? * Você possui alguma das certificações/inscrições abaixo? * Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: * Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? * Qual é o seu nível de fluência na língua espanhola? Qual é a sua identidade de gênero? * Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. Qual é a sua orientação sexual? * Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Você possui alguma deficiência? * Se você marcou

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    Desenvolva habilidades em treinamento e educação corporativa para impulsionar resultados excepcionais.Treinamento de VendasA especialista em desenvolvimento da liderança busca um profissional apassionado por educação e resultados.Responsabilidades:Aplicar treinamentos com foco no desenvolvimento de vendedores e experiência do cliente.Requisitos:Pessoas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeInovação Tempo inteiro R$500.000 - R$1.000.000

    Carreira como Especialista em Tecnologia e LiderançaA posição de especialista em tecnologia e liderança é responsável pela estratégia de desenvolvimento e inovação do projeto. Trabalha em estreita colaboração com a equipe de negócios para entender as necessidades da empresa e definir soluções mais adequadas.Funções:Definir a estratégia de...


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    Ofereça apoio na implementação de planos de desenvolvimento executivo, garantindo a identificação e preparação de talentos-chave para posições críticas.Responsabilidades principais:Apoiar a condução do ciclo de gestão de desempenho da alta liderança;Desenhar e conduzir programas de capacitação e ações pontuais para o desenvolvimento de...


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    Trabalhe como especialista em tecnologia e liderança Descrição do cargo Estamos procurando por um profissional experiente para assumir o papel de especialista em tecnologia e liderança. Neste cargo, você será responsável por planejar, desenvolver e implementar soluções inovadoras em nuvem, garantindo a entrega de projetos com alta qualidade....


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$72.000 - R$134.000

    Oferta de CargoEstamos procurando um profissional para atuar como Especialista em Desenvolvimento Ágil e Liderança de Equipes.Função:Liderar a adoção e implementação de práticas ágeis na organização;Atuar como facilitador(a) e mentor(a) para as equipes, ajudando-as a adotar metodologias ágeis;Conduzir cerimônias ágeis, como Daily Standups,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLideranca Tempo inteiro R$104.000 - R$148.000

    Descrição da Vaga\Nossa equipe busca um profissional apaixonado por tecnologia para ocupar o cargo de especialista em liderança técnica responsável por garantir a excelência em nossos processos.\O ideal é alguém com experiência em liderança, que possa orientar nosso time em direção aos resultados mais ambiciosos.\Requisitos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Desenvolver lideranças  Atuar de forma estratégica em programas de desenvolvimento humano e organizacional, conduzindo atividades de treinamento, capacitação, clima e engajamento.Responsabilidades:Atuar como consultor de áreas de negócio, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento;Planejar cronogramas e conteúdo de treinamentos,...


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    **Cargos com Foco em Desenvolvimento e Treinamento**O nosso cargo visa desenvolver profissionais especializados na capacitação de líderes, abordando temas como liderança eficaz, gestão de equipes e inovação. Com essas habilidades você contribuirá para o crescimento da nossa equipe.**Responsabilidades**Criar e conduzir programas de treinamento...