Gerente de Recursos Humanos

Descrição do Cargo: Buscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos na Colormaq. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz. Responsabilidades: - Coordenar os processos de recrutamento e seleção de todos os níveis organizacionais; - Elaborar e...

Se você tem experiência em gestão de pessoas e recursos humanos, habilidade avançada em Pacote Office e conhecimento de ATS de recrutamento digital, você pode ser o nosso próximo Gerente de Recursos Humanos. Aqui estão algumas das suas responsabilidades:ResponsabilidadesGerenciar os processos de recrutamento e seleção de todo o Grupo;Desenvolver...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos na Colormaq. O candidato ideal terá responsabilidade pelos processos de recrutamento e seleção de todos os níveis organizacionais, além de coordenar o processo de Onboarding e integrações corporativas dos novos profissionais.Responsabilidades:Elaborar...

Descrição do CargoO cargo de Coordenador(a) de Recursos Humanos é responsável por coordenar e implementar as políticas e procedimentos do setor de Recursos Humanos da Colormaq. ResponsabilidadesCoordenar os processos de recrutamento e seleção de todos os níveis organizacionais;Elaborar e manter o planejamento anual, levantamento de necessidades de...

Buscamos um(a) Business Partner de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe na região de Araçatuba. O(a) candidato(a) ideal será responsável por alinhar as estratégias de recursos humanos às necessidades de negócios, apoiando os líderes e colaboradores em suas...

Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Conhecimento em sistemas de gestão de desempenho, plataformas de e-learning e outras ferramentas de RH.Principais Atividades:Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de todos os níveis organizacionais.Coordenação do processo...

Desenvolvedor de CarreiraEstamos procurando por um profissional dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe em Araçatuba. O candidato ideal será responsável por alinhar as estratégias de recursos humanos às necessidades de negócios, apoiando os líderes e colaboradores em suas demandas.ResponsabilidadesAtuar como consultor estratégico em todas...

Descrição do CargoO cargo de Business Partner visa alinhar as estratégias de recursos humanos às necessidades de negócios da empresa Ingá Veículos. O candidato ideal será responsável por apoiar os líderes e colaboradores em suas demandas, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da...

Descrição do CargoO cargo de Business Partner visa atuar como consultor estratégico em todas as questões de Recursos Humanos, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da empresa. Além disso, o candidato ideal será responsável por facilitar processos de treinamentos, recrutamento e seleção, garantindo a...

Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar os processos de recrutamento e seleção de todo o Grupo, desenvolvendo estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. ResponsabilidadesGerenciar os processos de recrutamento e seleção de todo o Grupo;Desenvolver estratégias para atração, retenção e...

Desenvolvimento de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato será responsável por conduzir processos seletivos, planejar e executar ações de endomarketing, organizar uniformes para colaboradores e solicitar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na...

Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. O(a) candidato(a) será responsável por:Realizar processos seletivos em diversas áreas da empresa.Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing.Organizar e solicitar uniformes para os colaboradores.Realizar pesquisas de orçamentos e solicitar materiais...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Júmior é responsável por conduzir processos seletivos de diversas áreas, planejar e executar ações de endomarketing, organizar e solicitar uniformes para colaboradores e solicitar e pesquisar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na função;Habilidade para conduzir...

Buscamos um profissional para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. A responsabilidade principal será conduzir processos seletivos em diversas áreas, planejar e executar ações de endomarketing, organizar uniformes para colaboradores e solicitar orçamentos diversos.Requisitos:Experiência comprovada na funçãoHabilidade para conduzir...

Somos a Colormaq, uma empresa especializada na fabricação de bens de consumo duráveis. Atuamos nos segmentos de Linha Branca e Móveis, com um portfólio amplo na linha de fabricação. Distribuímos nossos produtos nas pequenas, médias e grandes redes do varejo em todo o território nacional, com um trabalho de expansão no comércio exterior. Somos...

Funções e Responsabilidades:Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional. Gerenciar e organizar o planejamento de férias dos funcionários....

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos na nossa empresa, Prepararh Soluções. O candidato ideal deve ter habilidades em coordenação, gerenciamento e treinamento, com foco em desenvolver as habilidades dos funcionários e melhorar a produtividade da equipe.ResponsabilidadesCoordenar e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e executar os processos do departamento de Recursos Humanos voltados para Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento dos colaboradores.ResponsabilidadesDesenvolver e executar os processos de Recrutamento e Seleção das contratações, partindo do mapeamento de perfil da...

Descrição do CargoAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a escolha da melhor opção para a empresa. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores, em caso de psicólogos. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários, planejando e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. O ideal é alguém que possa dar treinamentos para liderança e gestão de avaliação de desempenho e tempo de experiência.Além disso, é necessário avaliar as...