Líder de Equipe Alto Desempenho
3 semanas atrás
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Função: Líder de Equipe Alto Desempenho
Resumo:
Nós estamos procurando por um líder de equipe que possa gerenciar e apoiar uma equipe dinâmica. O candidato ideal deve ter sólidas habilidades de liderança e um profundo conhecimento em gerenciamento de equipes. Você conduzirá o desempenho da equipe, oferecerá orientação e feedback e garantirá que os padrões da empresa sejam cumpridos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Principais Responsabilidades:
- Gerenciamento de Equipes: Liderar, motivar e gerenciar a equipe para atingir metas operacionais e KPIs.
- Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho da equipe, identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para aumentar a produtividade.
- Feedback e Treinamento: Fornecer feedback e treinamento regulares aos membros da equipe para apoiar seu desenvolvimento e sucesso.
- Relatórios: Preparar e apresentar relatórios de desempenho à gerência superior.
- Satisfação do Cliente: Garantir altos níveis de satisfação do cliente por meio do gerenciamento eficiente da equipe e da resolução de problemas.
Requisitos:
- Experiência: Experiência comprovada como líder de equipe ou função semelhante.
- Proficiência em Idiomas: Inglês avançado.
- Formação Acadêmica: Estar cursando ou ter um diploma de bacharel.
- Metodologias: Sólidos conhecimentos de metodologias ágeis ou outras metodologias.
Localização: Zona Sul de São Paulo - Presencial.
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Líder Comercial de Alto Desempenho
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Líder de Desempenho de Equipe
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