Especialista em Gestão de Pessoas

2 semanas atrás


Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Grupo Psiquê Tempo inteiro
Descrição da Vaga:
O Especialista em Gestão de Pessoas será encarregado de uma variedade de funções relacionadas à administração de recursos humanos, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados de forma eficaz e em conformidade com as legislações trabalhistas. Este profissional terá um papel essencial no recrutamento, na gestão de colaboradores e no suporte às operações do setor agropecuário.

Principais Responsabilidades:
  1. Recrutamento e Seleção:
    Conduzir processos de recrutamento e seleção, abrangendo desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e a contratação de novos colaboradores. Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos para garantir a contratação de profissionais qualificados.
  2. Folha de Pagamento:
    Processar a folha de pagamento mensal, assegurando a precisão dos cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos. Gerenciar adiantamentos salariais e garantir que todos os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos.
  3. Administração de Pessoal:
    Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e a realização de entrevistas de desligamento. Manter registros precisos e atualizados de todos os colaboradores, assegurando a conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas.
  4. Assistência em Legislação Trabalhista:
    Fornecer suporte e orientação sobre questões relacionadas às legislações trabalhistas, garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e implementar as adaptações necessárias nas políticas e procedimentos da empresa.
  5. Gerenciamento de Folgas:
    Administrar e monitorar o banco de horas e as folgas dos colaboradores, assegurando que todos os registros estejam corretos e atualizados. Planejar e coordenar escalas de trabalho e férias, garantindo a continuidade das operações.
  6. Relatórios Administrativos:
    Preparar relatórios administrativos detalhados, incluindo dados sobre folha de pagamento, admissões, demissões e outras métricas relevantes de recursos humanos. Analisar os relatórios para identificar tendências e fornecer insights que possam aprimorar a gestão de recursos humanos.
  7. Suporte às Operações Agropecuárias:
    Acompanhar e dar suporte às rotinas operacionais do setor agropecuário, garantindo que as necessidades de pessoal sejam atendidas de maneira eficiente. Colaborar com outras áreas da empresa para assegurar a integração e a eficácia das operações de recursos humanos.
Local de Trabalho: Rondonópolis, MT
Regime de Contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível Hierárquico: Analista

Tempo de Experiência: Entre 5 e 10 anos

Habilidades Valorizadas:
  • Comunicação
  • Trabalho em Equipe
  • Ética
  • Responsabilidade
  • Proatividade
  • Organização


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  • Vendedor Interno

    1 semana atrás


    Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Gsp Gestão de Serviços e Pessoas Tempo inteiro

    Ótima comunicação verbal, persistência e excelente habilidade em negociação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:VendedorEmpresa:Gsp Gestão de Serviços e PessoasGestão de Serviços e Pessoas.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

  • Vendedor Interno

    Há 7 dias


    Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Gsp Gestão de Serviços e Pessoas Tempo inteiro

    Ótima comunicação verbal, persistência e excelente habilidade em negociação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:VendedorEmpresa:Gsp Gestão de Serviços e PessoasGestão de Serviços e Pessoas.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)

  • Vendedor Interno

    Há 2 dias


    Rondonópolis, Mato Grosso, Mato Grosso, Brasil Gsp Gestão de Serviços e Pessoas Tempo inteiro

    Ótima comunicação verbal, persistência e excelente habilidade em negociação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:VendedorEmpresa:Gsp Gestão de Serviços e PessoasGestão de Serviços e Pessoas.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


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