Gerente de Operações

Responsável por liderar equipes de carga e descarga, garantindo eficiência e produtividade nas operações.

A posição exige habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento de normas e procedimentos da empresa.

O líder deve ter capacidade de trabalho em equipe e disponibilidade para trabalhar em horários variados.

• Liderar e distribuir as operações de carga e descarga;
• Realizar verificações antes do início do embarque para garantir a segurança dos veículos;
• Distribuir o carregamento na carreta respeitando os limites de pesos por eixos;
• Acompanhar a demanda informada para a empresa e o fluxo de movimentação física;
• Garantir que as movimentações das carretas nas docas ocorram seguindo o fluxo de capacidade de atendimento;
• Planejar e orientar as atividades da equipe, dando suporte às operações;
• Assegurar a qualidade dos serviços prestados, identificando causas de problemas e orientando técnicamente sua equipe na resolução dos mesmos;
• Estabelecer e cumprir objetivos e metas, assegurando que a área obtenha os resultados financeiros propostos;
• Aprovar a seleção de novos colaboradores;
• Aprovar e acompanhar os treinamentos realizados pela equipe;
• Orientar e acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores sob sua coordenação direta;
• Assegurar e acompanhar a condução das atividades da área, criando condições que permitam a execução das tarefas dentro dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos pela empresa;
• Assegurar que os padrões de serviços aos colaboradores estejam de acordo com os indicadores previstos, garantindo assim a continuidade e a manutenção de contratos permanentes;
• Recomendar procedimentos internos visando manter as atividades da empresa dentro da legislação e evitar prejuízos;
• Cumprir e fazer cumprir com todas as normas e procedimentos da empresa, política de qualidade, segurança e sustentabilidade;

Requisitos:

• Experiência em liderança e gestão de equipe;
• Habilidades de comunicação e liderança;
• Conhecimento de normas e procedimentos da empresa;
• Capacidade de trabalho em equipe;
• Disponibilidade para trabalhar em horários variados;