Vagas de Liderança

Role: Operações

Envie seu currículo para uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país, garantindo o atendimento com agilidade e qualidade.

A empresa opera em 30 aeroportos, onde todas as operações de voos recebem o melhor atendimento possível, garantindo que todos os processos sejam executados com ética, profissionalismo e qualidade.

No nível global, a empresa foi fundada em 1959, com mais de 46.000 funcionários distribuídos por 38 países dos seis continentes, realizando atividades em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.

O Líder de Operações ficará responsável por liderar a equipe de operadores de equipamentos e agentes de bagagem e rampa, promovendo o desenvolvimento profissional do grupo e coordenando as atividades e processos inerentes ao atendimento de aeronaves em solo.

• Liderar a equipe de operadores de equipamentos e agentes de bagagem e rampa, promovendo o desenvolvimento profissional do grupo, formação de sucessores, coordenar as atividades e processos inerentes ao atendimento de aeronaves em solo, visando garantir a pontualidade do voo com qualidade e segurança.
• Coletar, compilar e compartilhar antecipadamente com os demais colaboradores da equipe, dados e informações referentes à operação a ser processada, definir e atribuir responsabilidades ao grupo de trabalho de maneira planejada, analisando a operação 'in loco', estabelecendo objetivos de acordo com a priorização de demandas e atividades.
• Analisar as irregularidades ou situações de risco identificadas, atuando na correção e prevenção através da realização de briefings operacionais e do reporte para demais setores envolvidos.
• Identificar e reportar oportunidades de melhoria nos processos de rampa, seja de maneira micro e/ou macro, realizar briefings operacionais e comportamentais, promover reuniões, dar feedback.
• Coordenar todas as atividades pertinentes à movimentação de equipamentos de rampa durante o descarregamento e carregamento de bagagens e cargas das aeronaves, orientando os colaboradores durante as operações quanto à logística de atividades, análises de sinistralidades e agindo frente a possíveis ocorrências a fim de evitar rupturas operacionais e perda de qualidade nos serviços executados.

• Ensino Superior é um diferencial;
• Visão analítica e sistemática, para tomadas de decisões;
• Disponibilidade de horário;
• Conhecimento intermediário no pacote office;
• Conhecimento em processo de atendimento ao cliente;
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transportes internos no pátio do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro), suporte à equipe e acompanhamento das atividades operacionais, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Para trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil, envie seu currículo

Localizada em 30 aeroportos do país, a empresa realiza atividades importantes com comprometimento, dedicação e conhecimento técnico.