Analista de Departamento Pessoal: Gestão de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal da Escritorio Central de Contabilidade é responsável por gerenciar as rotinas de admissão e rescisão de funcionários, bem como a gestão da folha de pagamento e benefícios. Além disso, é necessário controlar as férias e benefícios dos funcionários.ResponsabilidadesGerenciar as rotinas de...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal da Escritorio Central de Contabilidade é responsável por gerenciar as rotinas de admissão e rescisão de funcionários, bem como a gestão da folha de pagamento e benefícios. Além disso, é necessário controlar as férias e benefícios dos funcionários.ResponsabilidadesGerenciar as rotinas de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades administrativas e de suporte ao departamento de Recursos Humanos da Life Recursos Humanos Ltda. Algumas das responsabilidades incluem:Gerenciamento de folhas de pagamento: Realizar a verificação e aprovação de folhas de pagamento, garantindo a precisão e a...

Descrição do CargoO Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos em uma empresa de aluguel de equipamentos para construção.ResponsabilidadesGerenciar a folha de pagamento e realizar apontamentos;Realizar admissões e demissões de funcionários;Controlar o ponto de funcionários;Prestar suporte a...

Fechamento de Folha de PagamentoResponsável por fechar a folha de pagamento de forma simples e eficiente, considerando as necessidades da empresa e os requisitos legais. Isso inclui:Fechamento de folha de pagamento SIMPLES NACIONAL, LUCRO PRESUMIDO e REAL;Digitação de ponto e envio ao E-SOCIAL;Envio de ICP/FGTS;Fechamento de folha de pagamento de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento, organização de documentos e arquivos, cálculos de horas extras, lançamentos contábeis, emissão de guias e impostos, homologações e cadastro de e-social.Responsabilidades:Fazer o fechamento de...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal na nossa empresa, a Polly Consultoria Em Servicos Terceirizados. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de recursos humanos, processos de admissão e benefícios, e será capaz de desenvolver rotinas e processos...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento e ponto, organização de documentos e lançamentos, emissão de guias e impostos, cálculo de horas extras e cadastro de e-social. Além disso, será responsável pela homologação e seleção de...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Gerenciar a admissão e demissão de funcionários;Administrar contratos temporários e cálculos de benefícios;Gerenciar a folha de pagamento e rescisões;Atender a funcionários e clientes;**Requisitos**Formação acadêmica não informada;Salário a combinar;Cargo: Assistente de Departamento Pessoal;Empresa:...

Gestão de Recursos Humanos em ReachrBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. A seguir, encontram-se as principais responsabilidades do cargo:Processamento da Folha de Pagamento MensalGestão e Negociação de BenefíciosRealização de Admissões, Demissões e Cálculos de...

**Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos**Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em orientação e suporte aos clientes, bem como fácil acesso à região da Zona Norte.**Benefícios da Vaga**• A combinar;•...

Gestão de Recursos HumanosO Analista de Departamento Pessoal irá processar a folha de pagamento mensal, gerenciar e negociar benefícios, como vale-transporte e assistência médica. Além disso, realizará admissões, demissões e cálculos de férias, atendendo colaboradores e esclarecendo dúvidas sobre processos de DP. A preparação de documentação...

**Responsabilidades** O candidato selecionado será responsável por garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento. Além disso, será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos dos novos admitidos, como inseri-los no sistema e envio de documentos contratuais. O candidato...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal Pleno é responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para garantir a eficiência e a eficácia da equipe.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar processos de admissão, saída e controle de férias;Gerenciar o processo de eSocial e conhecimento de benefícios (VT e...

Descrição do Cargo**Atuação no Departamento de Recursos Humanos**O Analista de Departamento Pessoal atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, desenvolvendo projetos e estratégias para o sucesso da empresa.RequisitosExperiência na área de Recursos Humanos;Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Realizar o cadastro de admissões no sistema de gestão de recursos humanos.Participar da integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz.Controlar a entrega dos pontos mensalmente, alimentando indicadores relativos à entrega dos pontos.Fornecer informações precisas para os processos...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal da Connectabil RH irá atuar em fechamento de folha de pagamento, cálculo manual da contagem de férias e 13° salário.Responsabilidades:Fechamento de folha de pagamento;Cálculo manual da contagem de férias;Cálculo do 13° salário;Seleção e agenciamento de mão-de-obra;Gerenciamento de...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal da Cup Boutique de Recursos Humanos atua como um elo fundamental entre a empresa e seus colaboradores. Sua missão é garantir a integração perfeita dos novos membros da equipe, garantindo que eles se sintam bem-vindos e preparados para desempenhar suas funções.Responsabilidades:Realizar o...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de admissão e demissão de funcionários, fechamento de folha de pagamento, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos, emissão de guias e impostos, homologações, cadastro de e-social e fechamento de ponto.Responsabilidades:Gerenciar a admissão e...

Gestão de Recursos HumanosO Analista de Departamento Pessoal irá processar a folha de pagamento mensal, gerenciar e negociar benefícios, como vale-transporte e assistência médica. Além disso, realizará admissões, demissões e cálculos de férias, atendendo colaboradores e esclarecendo dúvidas sobre processos de DP. A preparação de documentação...