Diretor de Fotografia

Há 5 dias


Ipojuca, Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

Como Coordenador de Fotógrafos, você liderará e gerenciará a equipe de fotógrafos para garantir que as produções fotográficas sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade, estilo e prazos estabelecidos.

  • Gestão da Equipe
    • Ambição: Supervisionar, coordenar e orientar a equipe de fotógrafos, distribuindo tarefas e garantindo que as produções sejam realizadas de acordo com as necessidades e expectativas dos clientes.
    • Treinamento: Treinar e desenvolver a equipe, promovendo o aperfeiçoamento técnico e criativo dos fotógrafos.
    • Evalução: Acompanhar a performance da equipe, oferecendo feedbacks constantes e realizando ajustes sempre que necessário para garantir a qualidade e a eficiência.
  • Planejamento de Sessões Fotográficas
    • Ambição: Planejar e organizar as sessões fotográficas, definindo cronogramas, locais, recursos necessários (equipamentos, figurinos, etc.) e orçamentos.
    • Coodenação: Coordenar com outros departamentos (como marketing, produção, design, etc.) para garantir que todos os detalhes da produção fotográfica sejam alinhados e executados com precisão.
  • Garantia da Qualidade Técnica e Criativa
    • Ambição: Assegurar que as produções fotográficas atendam aos padrões de qualidade e estilo definidos pela empresa ou pelos clientes.
    • Orientação: Auxiliar na criação de conceitos visuais, proporcionando orientação técnica e criativa para os fotógrafos da equipe.
    • Revisão: Realizar revisões e ajustes nas fotos após as sessões, garantindo que os resultados finais atendam às expectativas de qualidade e estilo.
  • Gestão de Recursos e Equipamentos
    • Ambição: Coordinar a manutenção, o armazenamento e o uso dos equipamentos fotográficos, assegurando que estejam sempre em bom estado e disponíveis para uso.
    • Inventário: Controlar o inventário de equipamentos e acessórios fotográficos, realizando a aquisição e reposição quando necessário.
  • Relacionamento com Clientes e Stakeholders
    • Ambição: Atuar como ponto de contato principal entre a equipe de fotógrafos e os clientes (internos ou externos), entendendo suas necessidades e expectativas para as produções fotográficas.
    • Satisfação: Garantir que todas as entregas de fotos sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos, mantendo o cliente informado durante todo o processo.
  • Acompanhamento de Tendências e Inovações
    • Ambição: Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações no mundo da fotografia, aplicando novos conhecimentos e técnicas para aprimorar as produções da equipe.
    • Implementação: Implementar novas tecnologias ou processos que possam melhorar a qualidade, a produtividade e a criatividade nas produções fotográficas.
  • Orçamento e Controle de Custos
    • Ambição: Elaborar e controlar os orçamentos das sessões fotográficas, garantindo que os custos estejam dentro das previsões e ajustando quando necessário.
    • Gestão: Gerenciar a alocação eficiente dos recursos da equipe para maximizar os resultados sem comprometer o orçamento.
  • Relatórios e Feedback
    • Ambição: Criar relatórios de desempenho das produções fotográficas, apresentando indicadores de qualidade, produtividade e custos.
    • Feedback: Fornecer feedback contínuo à equipe sobre o desempenho nas sessões fotográficas e sugerir melhorias sempre que necessário.