Gestor de Recursos Humanos

**Cargo**: Gestor de Recursos Humanos">Descrição do CargoO cargo visa a gestão e planejamento dos recursos humanos dentro da empresa. É responsável pela seleção, entrevistas, contratações, treinamentos, avaliações de desempenho e demissões.Requisitos e QualificaçõesPara o cargo é necessário ter experiência em gestão de recursos humanos, com...

Função: Gestor de Recursos HumanosDesenvolver e implementar estratégias para garantir a eficácia da equipe do departamento pessoal.Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor, incluindo admissão, demissão, férias, gestão de benefícios e afins;Controlar a folha de ponto diariamente;Acompanhar e controlar as exigências relativas à segurança...

**Nível**: Analista**Cursos de**: ADM de Recursos humanos,ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÃO DE PESSOAS,Adm de Gestão de Pessoas,Adm de Recursos Humanos,Adm em Recursos Humanos,Adm. de Recursos Humanos,Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração com habilitação em administração de...

**Vaga de RH:** Nossa empresa está buscando um profissional competente para ocupar o cargo de Gestor de Recursos Humanos. Essa função é responsável por gerenciar as atividades e subordinados da área de recursos humanos, orientando e acompanhando os procedimentos e tarefas a serem realizadas.

O processo principal é recrutar, selecionar e desenvolver pessoas aplicando as normas da empresa.ResponsabilidadesDesenvolvimento de cargos: Desenvolver e atualizar descrições de cargos;Análise de cargo com gestor: Realizar análise do cargo com o gestor da área;Treinamento das equipes: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das...

Apresentamos uma oportunidade única de desenvolvimento em administração e recursos humanos. Recebe, formeate e arquive documentos com eficiência.Digitare textos e planilhas com precisão e rapidez, preenchendo formulários e cadastros corretamente.Colabore na elaboração do informativo de admissão e promoção, preparando o kit de integração.Apoie...

Processo(s) Principal (is) : Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho,...

Desenvolvedor de Recursos HumanosA empresa está buscando um profissional qualificado para atuar como desenvolvedor de recursos humanos. O candidato selecionado será responsável por recrutar, selecionar e integrar pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela organização.Funções Principais:Recrutar e selecionar candidatos para vagas em...

Profissional de Recursos HumanosNossa empresa busca alguém apaixonado por entender as necessidades dos clientes, que gosta de trabalhar em equipe e sempre busca crescimento e visão de futuro.Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar processos de recrutamento e seleção;Alinear perfis de vagas junto aos gestores;Desenvolver e implementar estratégias de...

**Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Completo**PCD**: Não**Contratação**: CLT**Benefícios**: Auxílio educação, Convênios, Refeitório, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte**Descrição**:**Processo(s) Principal (is)**:Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas...