Vendedor Senior

Resumo do Cargo:

O profissional deve garantir o cumprimento das metas e objetivos da organização, ao mesmo tempo em que avalia e gerencia as equipes Administrativa e de Vendas.

Funções Principais:

• Garantir o cumprimento das metas e objetivos da organização;
• Avaliar e gerir as equipes Administrativa e de Vendas;
• Definir ações que visem cumprir o plano de vendas;
• Desenvolver treinamentos e capacitação da equipe;
• Monitorar e administrar carteira de clientes ativas e inativas;
• Desenvolver relacionamento presencial com os clientes de grandes contas, instituições parcerias e órgãos públicos;
• Representar a organização em eventuais editais na sua área de atuação;
• Gerir pesquisa de satisfação (NPS);
• Seguir integralmente normas, políticas, processos e procedimentos da empresa;
• Prestar suporte ao DHO na Gestão de Pessoas;
• Prezar pela excelência e qualidade em todas as etapas da venda;
• Controlar e garantir as boas práticas nas lojas;
• Controlar comissões, entradas e saídas de colaboradores;
• Promover meios que visem a melhora da integração, comunicação e partilha de conhecimento da equipe;
• Desenvolver ações que visem a promoção e divulgação das vagas abertas em canais de divulgação;
• Garantir a organização e apresentação da estrutura física das lojas da organização.