Funcionário de Recursos Humanos

Desenvolvimento de Recursos Humanos O nosso time procura alguém para auxiliar no desenvolvimento dos recursos humanos da nossa equipe. Responsabilidades:Admissão e demissão de funcionários;Controle do ponto dos funcionários;Banco de horas;Organização de férias;

**Atividades de Recursos Humanos:**Realizar admissão e demissão de funcionários.Controle do ponto dos funcionários, registro de jornada de trabalho.Banco de horas, gestão de folgas.Organização de férias, planejamento de período sabático.Seleção de pessoas para entrevistas, realização de depoimentos.Organização de feiras e eventos,...

Descrição das Atividades:Responsável por realizar admissão e demissão de funcionários, controle do ponto dos funcionários, organização de férias, seleção de pessoas para entrevistas, organização de feiras e eventos, além de manter a ordem e confidencialidade nos arquivos e pastas.Requisitos:Conhecimento de rotinas de RHRecrutamentoNoções de...

Descrição das Atividades:O Assistente de RH desempenha funções administrativas no setor de Recursos Humanos, incluindo a admissão e demissão de funcionários, controle do ponto dos funcionários, gerenciamento de banco de horas, organização de férias e seleção de pessoas para entrevistas.Requisitos da Vaga:O ideal candidato deve ter conhecimento...

Função:O Assistente de RH desempenha um papel crucial na gestão do pessoal, responsável por procedimentos como admissão e demissão de funcionários, controle do ponto e banco de horas. Além disso, organiza férias e seleciona candidatos para entrevistas.Requisitos:Conhecimento das rotinas de Recursos Humanos;Recrutamento eficaz;Noções de...

Desenvolvimento de Carreira:O assistente de RH é responsável por realizar atividades administrativas e de recrutamento em uma empresa. Este profissional está no centro da gestão dos recursos humanos, garantindo a eficiência do processo de recrutamento.Responsável pela admissão e demissão de funcionários;Controle do ponto dos funcionários com...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">Atribuições:">Prestar apoio nas áreas de Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de desempenho, Cargos e Salários e Comunicação interna.">Analisar dados e métricas.">Implementar procedimentos.">Apoiar no engajamento das equipes.">Requisitos:">- Graduação em Administração, RH ou afins;">-...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO nosso cliente está procurando por um profissional para atuar na área de recursos humanos, responsável pela gestão e desenvolvimento da força de trabalho. Atribuições:Prestar apoio nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cargos e salários, comunicação...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO cargo visa garantir a seleção e a gestão de profissionais na área de Varejo, produtivo e administrativo. As responsabilidades incluem: * Seleção de profissionais para vagas abertas; * Gestão dos indicadores da área; * Alinhamento de perfil e descrição de vagas com gestores.Os candidatos devem residir em Dois...

Descrição do Cargo">Admissão e demissão de funcionários é responsabilidade da equipe de Recursos Humanos.O gerente de RH controla o ponto dos funcionários com precisão.Um banco de horas bem organizado garante a flexibilidade no trabalho.Organizar férias dos funcionários ajuda na manutenção da produtividade.A seleção de pessoas para entrevistas...