Administradora Sênior

Este cargo visa desempenhar uma função de apoio à diretoria, responsável por gerenciar e organizar processos administrativos para otimizar a operação do escritório.

• Organizar e estruturar processos administrativos para maximizar a eficiência do escritório;
• Fazer planejamento de ações para melhorar a execução das tarefas e resultados obtidos;
• Elaborar cronogramas e acompanhar a implementação de procedimentos operacionais;
• Estabelecer estratégias de endomarketing e onboarding;
• Desenvolver e gerir ferramentas de trabalho relacionadas à gestão de pessoas;
• Participar de reuniões internas para facilitar a conexão entre as equipes jurídicas e a diretoria;
• Mantenção de estoque de produtos e insumos necessários ao bom funcionamento do escritório;
• Ajudar colaboradores com questões pessoais;
• Dar suporte em questões técnicas dos sistemas internos informatizados;
• Propor melhorias no escritório, especialmente nos setores que sejam conhecido
• Realizar demandas perante a OAB sobre cadastramento e descadastramento de advogados associados;
  
  • Requisitos:
  • Graduação completa em Administração ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou MBA nas áreas afins é um diferencial;
  • Experiência mínima de 5 anos em cargo de coordenação/gestão;
  • Conhecimento de métodos de administração de recursos e departamento pessoal;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office;
  • Conhecimento avançado em finanças e administração;
  • Conhecimento básico em contabilidade;
  • Conhecimento básico em TI;
  • Inglês básico;
    • Escolaridade mínima: Ensino Superior;
    • Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira em horário comercial;
    • Benefícios: N/A

Função executiva direta e base em perfis liderança geral, valores éticos, intervenção na aplicação políticas institucionais.