Especialista em Recrutamento e Seleção

Há 18 horas


Cabreúva, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$2.249 - R$4.432
Cargo: Especialista em Recrutamento e Seleção
Descrição do Cargo
O especialista em recrutamento e seleção é responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e operacionais, garantindo a atração e avaliação de talentos para uma organização. Ele atua de forma consultiva junto às lideranças, alinhando perfis e expectativas para cada posição, sempre considerando a cultura e os valores da empresa.
Principais Responsabilidades
- Alinhar o perfil das vagas com as necessidades das áreas solicitantes;
- Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de recrutamento (redes sociais, portais de vagas, parcerias com instituições, entre outros);
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de testes quando necessário;
- Manter e atualizar o banco de talentos da organização para futuras oportunidades;
- Participar da construção e melhoria contínua dos processos seletivos, implementando práticas eficazes de mercado;
- Apoiar iniciativas de brand ingestor e fortalecimento da marca empregadora;
- Elaborar indicadores e relatórios de R&S, analisando métricas como tempo médio de contratação e eficiência das fontes de recrutamento;
- Trabalhar em parceria com a equipe de RH para garantir um onboarding eficiente dos novos colaboradores.
Requisitos e Qualificações
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em organizações de médio ou grande porte;
- Familiaridade com sistemas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, senso de urgência e capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas;
- Desejável experiência com recrutamento de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
Diferenciais
- Pós-graduação ou certificação na área de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção ou Psicologia Organizacional;
- Experiência com projetos de diversidade e inclusão;
- Conhecimento em estratégias de atração de talentos e brand ingestor.

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    Atribuições:Realizar atividades de recrutamento e seleção para preenchimento de vagas;Percorrer processos internos e externos;Gerenciar documentação necessária;Fazer a integração do candidato com o setor correspondente.Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH ou Psicologia;Conhecimentos avançados no Pacote...


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