Analista de Treinamento: Desenvolvimento de Recursos Humanos

Oportunidade para uma multinacional de renomeEstamos procurando por um profissional experiente para atuar na área de treinamento e desenvolvimento em nossa equipe de Recursos Humanos.Responsabilidades:Gerenciar demandas relacionadas ao treinamento e desenvolvimento;Atualizar informações para o mercado brasileiro e da América...

Vaga para Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento em nossa equipe da Vip Desenvolvimento Humano. O candidato ideal terá habilidades em treinamento, desenvolvimento de gestores e colaboradores, e será capaz de integrar novos...

**Oportunidade para Analista de Treinamento e Desenvolvimento em uma Empresa de Consultoria****Sobre a Empresa**Rh Mattos Consultoria está contratando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos.**Funções e Responsabilidades**Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar o...

Descrição do Cargo:O Analista de Pessoal da CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDA é responsável por fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros, atuando no ramo de Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI).Responsabilidades:Fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros;Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e...

Descrição do Cargo:O cargo de Psicóloga - RS visa atender às necessidades de desenvolvimento de recursos humanos da empresa CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDA. A candidata selecionada será responsável por fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros, atuando no ramo de Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.Responsabilidades:Fornecer e gerenciar...

Área de especialização profissional: Recursos Humanos - Desenvolvimento OrganizacionalNível hierárquico: AnalistaNúmero de vagas: 2Regime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralPrincipais responsabilidades:Desenvolver e conduzir programas de treinamento, atendendo às necessidades de desenvolvimento do GRUPO LINS FERRÃO;Conduzir...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente e qualificado para atuar como Analista de RH para Indústria na nossa empresa, o Jws Desenvolvimento Humano.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários;Gerenciar processos de seleção, treinamento e desenvolvimento de...

Descrição do Cargo:O Assistente Fiscal da CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDA é responsável por fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros, atuando no ramo de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.Responsabilidades:Fornecer recursos humanos para terceiros;Gestão de recursos humanos para terceiros;Desenvolver e implementar estratégias de...

Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e conduzir treinamentos para as marcas do Grupo Lins Ferrão, atendendo às necessidades específicas de cada empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e conduzir treinamentos para as marcas do Grupo Lins Ferrão;Conduzir programas de formação de liderança e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que atendam às necessidades operacionais da empresa, promovendo uma comunicação aberta e um bom relacionamento entre colaboradores e gestão.ResponsabilidadesReestruturação de Processos de RH;Desenvolvimento de Políticas e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos da Oemprego é responsável por realizar todo o processo de recrutamento e seleção de talentos, garantindo a contratação de profissionais qualificados e motivados. Além disso, é responsável por:Executar as atividades do processo de avaliação de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos na nossa equipe da Oemprego. Nesta função, você será responsável por realizar todo o processo de recrutamento e seleção, bem como o cumprimento e registro do plano de integração.**Responsabilidades**Executar as atividades do processo de...

Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos é responsável por implementar e manter o Programa de Avaliação de Desempenho em toda a empresa.ResponsabilidadesImplantar o novo Programa de Avaliação de Desempenho em toda a companhia.Realizar a manutenção dos ciclos de avaliação, cadastro de colaboradores no ERP da...

**Tk Recursos Humanos: Vaga para Analista de RH****Descrição da Vaga:**Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá conhecimento em rotinas de RH, recrutamento e seleção, gestão de benefícios e controle de ponto eletrônico.**Responsabilidades:**1. Realizar processos de...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por lançar informações para a elaboração da folha de pagamento, programar e controlar férias, gerenciar e operacionalizar a jornada de trabalho, controlar o banco de horas, realizar conferência mensal e compra de benefícios, controlar e gerenciar os atestados apresentados, controlar,...

Descrição do CargoImportante empresa multinacional do ramo de logística está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de RH Sênior. A empresa Iara Barbosa Desenvolvimento Humano busca alguém que possa contribuir para o desenvolvimento de suas equipes e ajudar a impulsionar o crescimento da...

**Sobre a Vaga**O GRUPO LINS FERRÃO busca um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por implementar e manter o Programa de Avaliação de Desempenho da empresa, garantindo a eficácia e a eficiência dos processos.Responsabilidades**Implementar e manter o Programa de...

Descrição do CargoO Analista de Treinamento e Desenvolvimento do GRUPO LINS FERRÃO atuará na implantação de uma plataforma de educação corporativa inovadora, desenvolvendo roteiros e conteúdos para cursos a distância. Além disso, será responsável por realizar agendas com as áreas para entrega de conteúdos brutos e posteriormente desenvolver os...

Descrição do CargoA SEBRATEL, empresa líder no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos com foco em estruturar a área de Desenvolvimento e Treinamento.ResponsabilidadesAnálise de Necessidades de Treinamento: Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e...

Descrição do Cargo:O Contador da CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDA será responsável por fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros, atuando no ramo de Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.Responsabilidades:Fornecer e gerenciar recursos humanos para terceiros;Atuar no ramo de Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção;Desenvolver e implementar...