Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 6 dias
Vaga: Especialista em Desenvolvimento Organizacional
O nosso time está à procura de alguém para ajudar a fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Essa posição é fundamental para manter um ambiente de trabalho que seja coerente com os valores e objetivos estratégicos da nossa organização.
Se você tem experiência em desenvolvimento humano, comunicação interna e pesquisa de clima organizacional, além de habilidades para engajar e motivar equipes, essa vaga é para você.
Responsabilidades principais:
- Planejar, implementar e monitorar programas de desenvolvimento humano, como treinamentos, feedbacks e planos de carreira.
- Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, sugerindo e executando planos de ação.
- Gerenciar e promover a comunicação interna da nossa organização, garantindo clareza e engajamento.
- Coordenar campanhas e eventos corporativos que reforcem a cultura organizacional.
- Desenvolver estratégias de Employer Branding para fortalecer a imagem da nossa organização como empregadora.
Requisitos:
- Educação: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência:
- Mínimo de 2 anos em projetos relacionados à cultura organizacional, desenvolvimento humano ou comunicação interna.
- Experiência prévia na condução de pesquisas de clima e desenvolvimento de planos de ação.
- Habilidades técnicas:
- Metodologias de desenvolvimento humano (ex.: 70/20/10, OKRs, matriz de competências).
- Práticas de Employer Branding.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de comunicação interna e design básico (Canva, Trello, Miro).
- Habilidades comportamentais:
- Excelência em comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de influenciar, engajar e motivar pessoas.
- Planejamento estratégico e organização.
- Habilidade em mediação de conflitos.
Aqui estão as habilidades necessárias para desempenhar essa função:
Desenvolvimento humano
Comunicação interna
Pesquisa de clima organizacional
Engajamento e motivação de equipes
Treinamento e desenvolvimento de competências
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