Recrutador Senior

1 semana atrás


Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeReconhecimento Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000
Perfil do Consultor de Recrutamento e Seleção

A pessoa indicada para esta função é responsável por realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos, agendando e conduzindo entrevistas e aplicando testes dinâmicos. É fundamental manter atualizado o banco de dados de candidatos e apoiar a equipe de recrutamento em busca da meta do setor.

O consultor deve ter formação técnica ou superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência na condução de processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de média liderança é essencial.

A habilidade para lidar com alto volume de demandas mantendo organização e qualidade no recrutamento é crucial. Além disso, é importante ter familiaridade com ferramentas de recrutamento e boas habilidades de comunicação e perfil consultivo.

Competências Específicas:
  • Triagem de currículos;
  • Pré-seleção de candidatos;
  • Agendamento e condução de entrevistas;
  • Aplicação de testes dinâmicos;
  • Mantenimento atualizado do banco de dados de candidatos.

Para atuar como consultor de recrutamento e seleção, é preciso ter conhecimento sólido em Recursos Humanos, bem como experiência em processo seletivo para cargos de nível médio. A capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente é fundamental.

Além disso, a utilização de tecnologias específicas para recrutamento pode ser uma vantagem. O consultor também precisa desenvolver habilidades de comunicação eficazes e um perfil consultivo positivo.

É importante destacar que a missão da nossa empresa é encontrar talentos excepcionais para nossas vagas e ajudá-los a alcançar seus objetivos. Se você tem as habilidades necessárias e deseja fazer parte de nossa equipe, considere esta oportunidade.



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