Análise Estatística

Cargo: Analista de Planejamento, Pesquisa e Estatística II. Código da Vaga: 458 Local de Atuação: Vaga inicialmente para Recife/PE.

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

· Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Estatística ou Ciências sociais

· Principais atividades: Planejar, realizar e coordenar processos e/ou projetos pertinentes ao desenvolvimento de pesquisas. Padronizar e estabelecer normas técnicas, métodos e procedimentos, sistematizando e divulgando relatórios com informações gerenciais. Planejar e executar atividades de coleta de dados, elaboração de modelos matemáticos e estatísticos, tabulação e configuração de informações e dados pesquisados, realização de análises, elaborando os relatórios de resultados. Consolidar a estatística da produção do SENAI-PE, sistematizando e divulgando relatórios com informações gerenciais. Coordenar as ações de planejamento estratégico e de elaboração de projetos. Realizar oficinas de trabalho com empresas, visando coletar insumos sobre demandas setoriais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras nas áreas de planejamento e pesquisa. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.

· Conhecimentos necessários: Conhecimento em métodos de análise de dados, incluindo estatística e modelagem; Habilidade em coleta de dados, análise e interpretação; Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Python, R, entre outros; Experiência em modelagem e simulação de dados; Conhecimento em metodologias de pesquisa, análise de mercado e inteligência competitiva. Experiência com ferramentas de BI (ex: Power BI). Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas). Conhecimento em SQL e manipulação de bases de dados. Familiaridade com linguagens de análise de dados (ex: Python, R). Capacidade de construir dashboards e relatórios automatizados. Conhecimento de KPIs comerciais. Experiência com análise de concorrência e benchmarking. Vivência com modelagem de mercado e segmentação de clientes.

· Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área

· Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA Inscrição

2ª ETAPA Avaliação Objetiva

- Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Português, Raciocínio Lógico, Informática Básica, Conhecimentos em Inteligência de Mercado; Valor do Cliente e Análise Churn, Jornada do Cliente e Experiência do Usuário; Gestão da Relação com o cliente (CRM); Linguagem de Programação Python para Análise de Dados; Linguagem SQL e Banco de Dados Relacionais; ETL (Extract, Transform, Load) e Engenharia de Dados Básic; Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Modelagem); Microsoft Office Excel; Storytelling com Dados e Comunicação de Insights; Governança de Dados e Qualidade de Dados.

3ª ETAPA Análise Curricular

- Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.