Analista de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Amcor Tempo inteiro
Responsabilidades

Como Analista de Recursos Humanos na Amcor, você será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção interna e externa, de acordo com a política da empresa. Além disso, você precisará gerenciar as programações de férias anuais dos funcionários, bem como prêmios de substituição.

Funções
  1. Realizar abertura de ordens de pagamento para todas as demandas relacionadas a folha de pagamento e pensionistas.
  2. Participar das reuniões de operações para acompanhar as ativações internas e se manter alinhado com os indicadores, ações e projetos.
  3. Acompanhar vencimento dos documentos laudos técnicos relacionados a pessoas, como PCMSO e atualizar com antecedência em conjunto com a área de segurança do trabalho.
  4. Realizar massivo in company de periódicos e gestão do mesmo.
  5. Organizar eventos locais.
  6. Cobertura de férias das Analistas de outras unidades.
  7. Abertura de chamados diversos, por exemplo em RH, fornecedores e TI.
  8. Emissão de PPP.
  9. Atendimento diário de funcionários, terceiros e prestadores de serviços.
  10. Gestão de processos de transferência de colaboradores de outras unidades.
  11. Gestão dos contratos de aprendizes, estagiários, terceiros, PcD e temporários da unidade.
  12. Gestão de cotas e suporte a fiscalizações das mesmas.
  13. Gestão do PCMSO e lançamento na ADP.
  14. Gestão de afastados e aposentados por invalidez, assim como o encaminhamento à Previdência Social para realização de perícias.
  15. Gestão do limbo previdenciário, bem como do pagamento das diferenças, e ou devoluções de acordos de antecipação.
  16. Gestão do fluxo de RC e OP, desde o lançamento até o pagamento e envio do comprovante ao fornecedor.
  17. Realização de orçamentos e negociações diversas.
  18. Realizar todo o processo de desligamento no sistema, realizando os bloqueios de acessos necessários, recolhendo os periféricos, viabilizando o processo de pagamento, agendamento de homologação interna ou externa.
  19. Participar de reuniões de comitês internos (Comunicação, Equipe de segurança de alimentos e demais comitês) e atuar nas ações pertinentes aos planos de ação, seguindo prazos, conforme alinhamentos a cada reunião.
  20. Acompanhar processo de renovações de acordos coletivo e Convenções Coletiva com sindicatos e acompanhar todo o processo de negociações para reajustes anuais de data base.
  21. Acompanhar e representar a Cia como RH em Auditorias internas e externas de clientes, fornecedores e normativas.
  22. Prestar assistência no controle das causas trabalhistas juntamente com a equipe jurídico.
  23. Acompanhar as perícias técnicas e as audiências como preposto.
  24. Suportar fiscalizações diversas.
  25. Prestar assistência no recolhimento dos impostos para processos trabalhistas da unidade.
  26. Emitir, controlar e preparar a liderança para aplicar as medidas disciplinares.
  27. Controlar os funcionários com estabilidade (aposentadoria, CIPA, doença, etc).
  28. Controlar os Membros da Brigada de Incêndio.
  29. Atualizar e monitorar a planilha de matriz de treinamentos da unidade envolvendo os gestores das áreas para garantir que todos os funcionários estejam mapeados, treinados e capacitados para realizarem suas atividades de acordo com sua função e responsabilidade.
  30. Gestão dos on the job.
  31. Realizar as ações de engajamento dos programas da companhia em conjunto com o office de acordo com as datas comemorativas do calendário anual.
  32. Apoiar e levantar as informações de ações e participações dos funcionários em programas internos da companhia para pontuação na plataforma de reconhecimento.
  33. Report dos reconhecimentos mensais da unidade.
  34. Monitorar e propor melhorias dos serviços de transporte fretado e refeição para garantir a qualidade dos benefícios aos funcionários.
  35. Gestão do serviço de restaurante local.
  36. Gestão das justificativas de HE, preparação do report para o Comitê de HE, e discussões e alinhamentos com o time de liderança local.
  37. Plantões de RH nos turnos.
  38. Gestão e Manutenção dos Pontos.
  39. Apoiar nos lançamentos e conferência dos dados para a folha de pagamento.
  40. Realizar integração com os novos colaboradores.
  41. Realizar e controlar arquivos de documentos para auditorias.
  42. Incluir, excluir e realizar manutenção de funcionários nos benefícios da localidade.
  43. Realizar emissão de crachás de identificação.
  44. Estabelecer estratégias que permitam o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores mediante políticas e programas de desenvolvimento, estimulando a busca de melhores resultados em sua área de atuação e, consequentemente, fortalecendo o desempenho geral da companhia.
  45. Orientar e acompanhar a equipe para o levantamento de necessidades e realização de treinamentos, assim como gerenciar a avaliação de desempenho, com objetivo de desenvolvimento contínuo das pessoas através da busca do conhecimento e práticas para agregar valor à empresa.
  46. Elaborar o planejamento de treinamento em função das necessidades e políticas da empresa, pela análise das descrições de cargo, avaliações e perfis.
  47. Organizar e preparar cursos, palestras, seminários e confeccionar material didático quando necessário.
  48. Garantir que as descrições de cargos nível Brasil sejam atualizadas pelas chefias, bem como acompanhar/avaliar as mesmas, alinhando teoria e prática.
  49. Acompanhar e dar suporte às Avaliações de Desempenho via Success Factors (no sistema).
  50. Suportar a liderança nos quesito comportamental dos colaboradores.
  51. Desenvolver ações de RH que sustentem o desenvolvimento de pessoas e gestão.
  52. Realizar fechamento mensal Convênio Supermercado, Ótica, Papelaria, Vale Transporte, Convênio Farmácia, Fretado.
  53. Controlar a concessão de benefício de Vale Transporte.
  54. Conferir o cálculo do pagamento das horas extras e seus respectivos reflexos no fechamento da folha de pagamento.
  55. Realizar rateio e lançamento via sistema de todos os benefícios concedidos, além de outros serviços relacionados à área.
  56. Controlar o período de experiência de todas unidades.
  57. Conferir e recolher contribuição Patronal da Empresa e Sindical dos empregados de todas unidades.
  58. Acompanhar o vencimento da Certidão Negativa INSS e Certidão Regularidade FGTS da empresa.
  59. Responsabilizar-se pela programação, cálculo e pagamento de férias de todas as Unidades.
  60. Efetuar o cálculo da Participação dos Resultados.

  • Recursos Humanos Analista

    3 semanas atrás


    Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos atuará em tempo integral, combinando suas habilidades para atender às necessidades do departamento. Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais a estratégicos, o candidato deve aplicar testes e realizar pareceres. Alinhamento de vagas com gestores e feedback para...

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    2 semanas atrás


    Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Descrição do CargoTransportadora admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Pouso Alegre Ipiranga para atuar em Tempo integral, Das 08:00 às 18:00..ResponsabilidadesRealizar todo o processo de atendimento e cálculos de férias e rescisões.Realizar fechamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas.Dar suporte nas rotinas de...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil GoHunt RH Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Auxiliar de manutenção é um cargo fundamental para o sucesso da nossa equipe de Recursos Humanos na GoHunt RH. Necessitamos de alguém que possa atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Auxiliar de...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Rm Consultoria Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para atuar como Fonoaudiólogo em nossa Consultoria de Recursos Humanos. O candidato deve ter formação acadêmica em Fonoaudiologia e experiência em consultoria de RH.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de consultoria em Fonoaudiologia para empresas.Realizar avaliações e...


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    Auxiliar de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional dinâmico e organizado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos em Pouso Alegre, MG. Como Auxiliar de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as áreas de recursos humanos, finanças, administração, logística e outras áreas.Funções e Responsabilidades:Auxiliar no...


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    ResponsabilidadesComo Analista de Recursos Humanos na Amcor, você será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção interna e externa, de acordo com a política da empresa. Além disso, você precisará gerenciar as programações de férias anuais dos funcionários, bem como prêmios de substituição.FunçõesRealizar processos de...


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    Descrição do Cargo:O Conferente de Recursos Humanos atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, necessitando conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:ConferenteEmpresa:GoHunt RHAtua com atividades de RH, garantindo o funcionamento adequado da área.Ramo:Recursos Humanos/...

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    Descrição do CargoBuscamos um fonoaudiólogo experiente para integrar nossa equipe de consultoria em recursos humanos. O candidato ideal terá conhecimento em recursos humanos e recrutamento, além de experiência em consultoria em fonoaudiologia.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para a empresa;Trabalhar...

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    Auxiliar de Recursos HumanosEstamos procurando por um jovem aprendiz para auxiliar em nossos serviços de apoio das áreas de recursos humanos, finanças, administração, logística e outras áreas.Funções:Auxiliar no atendimento aos fornecedores e clientes fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;Auxiliar na organização dos...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Assistente Administrativo na nossa empresa, a Teleguardian. O candidato ideal terá experiência na área administrativa, com conhecimento em pacote Office e habilidades para gerenciar membros e participar de decisões importantes.ResponsabilidadesControle de contratos dos...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente Administrativo na nossa equipe em Teleguardian. O candidato ideal terá experiência na área administrativa, com conhecimento em pacote Office e habilidades de liderança para gerenciar membros e participar de decisões importantes.ResponsabilidadesControle de contratos dos...


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    Descrição do CargoTransportadora admite Recursos Humanos Especialista em Pouso Alegre Ipiranga para atuar em Tempo integral, das 08:00 às 18:00.ResponsabilidadesAtuar nos processos de Recrutamento e Seleção.Realizar todo o processo de atendimento e cálculos de férias e rescisões.Realizar fechamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas.Dar...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Empresa Jobbol admite Recrutador de Recursos Humanos em Pouso Alegre para atuar em tempo integral.**Responsabilidades:**- Recrutamento e seleção de candidatos- Aplicação de treinamentos e integrações para os colaboradores- Atendimento a colaboradores e resolução de problemas- Manutenção e fechamento de ponto- Controle de indicadores como...

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    Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Vinte Soluções em Gestão Tempo inteiro

    Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de RH na Vinte Soluções em Gestão. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, planejamento estratégico e conhecimento profundo das leis trabalhistas.ResponsabilidadesPlanejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.Desenvolver e...


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    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional para atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Estagiário em Engenaria. O candidato deve ter conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:EstagiárioEmpresa:GoHunt RHAtua com atividades de RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

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    2 semanas atrás


    Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil NOVITÁ RESTAURANTES Tempo inteiro

    Auxiliar em Serviços AdministrativosAuxiliar em serviços de apoio das áreas de recursos humanos, finanças, administração, logística e outras áreas; Auxiliar no atendimento aos fornecedores e clientes fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Auxiliar na organização dos documentos relacionados a Adm. de Pessoal (férias,...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Novitá Restaurantes Tempo inteiro

    Auxiliar em Serviços AdministrativosBuscamos um profissional para auxiliar em nossos serviços de apoio às áreas de recursos humanos, finanças, administração, logística e outras áreas. O candidato será responsável por auxiliar no atendimento aos fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil NOVITÁ RESTAURANTES Tempo inteiro

    **Descrição do Cargo**Auxiliar nos serviços de apoio das áreas de recursos humanos, finanças, administração, logística e outras áreas.**Atividades**Auxiliar no atendimento aos fornecedores e clientes fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.Auxiliar na organização dos documentos relacionados a Adm. de Pessoal (férias,...


  • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil Teleguardian Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente Administrativo na nossa equipe em Teleguardian. O candidato ideal terá experiência na área administrativa, com conhecimento em pacote Office e habilidades de liderança.ResponsabilidadesControle de contratos e atendimento ao cliente;Análise e implementação de políticas...