Análise de Departamento Pessoal

Join to apply for the Departamento Pessoal role at WeTalent: Gestão de Pessoas . Requisitos É necessário possuir experiência no mínimo de 1 ano; Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Benefícios Ajuda de custo ou vale transporte Alimentação Prêmio assiduidade Uniforme ...

Join to apply for the Departamento Pessoal role at WeTalent: Gestão de Pessoas.RequisitosÉ necessário possuir experiência no mínimo de 1 ano;Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.BenefíciosAjuda de custo ou vale transporteAlimentaçãoPrêmio assiduidadeUniformeUniodonto50% Aux....

Atribuições e- **Responsabilidades**:- Dar assistência à todas as rotinas de Departamento de Pessoal;- Conduzir o processo de Admissão junto a contabilidade;- Compra de benefícios;- Novas parcerias Convênios;- Administração Cartão Ponto.- Experiências e- Habilidades- Sistemas de Registro Ponto;- Compra de Benefícios;- Convênios;- Processo de...

Oportunidade para Assistente de DP, atuação em uma líder de prestação de serviços, compondo o time que administra e conduz todo o processo de Departamento de Pessoal.Esperamos que você tenha paixão por pessoas, aprecie as rotinas de Departamento de Pessoal, tenha vivência com práticas e processos da área Quem vem com a Gente?**Você Será...

Departamento PessoalBuscamos alguém para ocupar um papel-chave em nosso departamento de recursos humanos. O candidato deve ter habilidades interpessoais e capacidade de gestão, além de conhecimento técnico em contabilidade.Descrição do CargoO encarregado(a) desenvolverá rotinas eficientes no departamento pessoal garantindo um processo fluente de...

Desenvolver atividades do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, gerar folha de pagamento, entrega de obrigações acessórias e atendimento ao cliente.RequisitosÉ necessário possuir experiência no mínimo de 1 ano;Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.BenefíciosAjuda...

1. Assegurar a correta elaboração da folha de pagamento, através dos lançamentos e conferência das movimentações, dos cálculos e regras contratuais, utilizando o sistema de gestão de pessoal e validando a consistência das informações com base na legislação trabalhista, acordos coletivos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A...

1. Assegurar a correta elaboração da folha de pagamento, através dos lançamentos e conferência das movimentações, dos cálculos e regras contratuais, utilizando o sistema de gestão de pessoal e validando a consistência das informações com base na legislação trabalhista, acordos coletivos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A...

1. Assegurar a correta elaboração da folha de pagamento, através dos lançamentos e conferência das movimentações, dos cálculos e regras contratuais, utilizando o sistema de gestão de pessoal e validando a consistência das informações com base na legislação trabalhista, acordos coletivos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A...

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOALRequisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal;Assegurar o cumprimento das obrigações legais relacionadas à área de pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Residir nas proximidades da Vila Itoupava...