Diretor de Equipe

1 semana atrás


Barueri, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

Missão e Visão

O nosso objetivo é construir uma equipe de alta performance com cultura de excelência. Buscamos alguém para apoiar diretamente o Presidente na consolidação da estratégia e cultura organizacional.

Descrição da Posição

Estamos em busca de uma liderança sênior em Pessoas, com sólida experiência em atração estratégica de talentos, desenvolvimento de times de alta performance e cultura organizacional.

A pessoa terá papel transversal, apoiando todas as empresas do grupo.

Liderará os pilares de Recrutamento Estratégico, Desenvolvimento de Lideranças e Gestão da Performance Organizacional.

Os candidatos devem ter habilidades interpessoais sólidas e um foco no desenvolvimento de equipes.

Será responsável por implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a competência dos funcionários.

Além disso, será necessário avaliar e revisar políticas atuais e criar planos para otimizar a gestão de pessoas no grupo.

O líder deve ter capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar tarefas eficientemente.

Devendo também possuir conhecimento em recursos humanos e ser capaz de aplicá-lo para alcançar objetivos positivos no âmbito da gestão de pessoas no grupo.

Este profissional liderará projetos que visam melhorar a satisfação dos funcionários e aumentar a produtividade do grupo.

Para isso, será necessário analisar dados e informações sobre o desempenho dos funcionários e identificar áreas de melhoria.

Além disso, será necessário trabalhar estreitamente com os gerentes de cada empresa para garantir que os objetivos sejam alcançados.

Essa posição requer alguém com liderança, ética empresarial e conhecimento em RH, capaz de tomar decisões difíceis e conduzir projetos de mudança.

A expectativa é que seja uma liderança autônoma, capaz de resolver problemas complexos e motivar sua equipe ao longo do tempo.

Competências Requeridas

  • Habilidades interpessoais sólidas
  • Desenvolvimento de equipes
  • Treinamento e desenvolvimento de funcionários
  • Recursos Humanos

Prós

  • Ambiente de trabalho dinâmico e criativo
  • Melhoria contínua da infraestrutura e equipamentos
  • Vantagens adicionais

Conhecimentos necessários

  • Cultura organizacional
  • Gerenciamento de projetos
  • Organização de eventos corporativos

Observações

Se você está procurando por um cargo desafiador e gratificante, este pode ser o oportunidade certa para você.

Nossa organização oferece uma cultura acolhedora e valores fortes, sendo uma excelente escolha para alguém que deseja contribuir para o sucesso do nosso negócio.

Caso tenha alguma pergunta ou queira saber mais sobre esta oportunidade, entre em contato conosco


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    Há 3 dias


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    1 dia atrás


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  • Diretor Comercial

    Há 2 dias


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    Estamos em busca de um Diretor Comercial, ?? Missão do Diretor ComercialResponsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in company).Construir e liderar o time comercial com cultura de alta performance.Definir e executar o playbook comercial: funil, metas, métricas, rotina de gestão e aceleração de...

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    Descrição do CargoAo assumir o papel de Diretor Comercial, você será responsável por liderar a equipe comercial e desenvolver estratégias para alcançar metas de receita.ResponsabilidadesLiderar e motivar a equipe comercial;Desenvolver e implementar planos comerciais alinhados com as metas da empresa;Definir e executar estratégias de vendas, incluindo...

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