Gestor Comercial Competente

Nosso objetivo é encontrar um profissional competente e motivado para se juntar à nossa equipe.

Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento, essa pode ser a chance certa para você.

Aqui, podemos oferecer um ambiente colaborativo e estimulante, onde você possa realizar seu potencial e contribuir para o sucesso da nossa organização.

Em nossas atividades diárias, você estará trabalhando em conjunto com outros membros da equipe, auxiliando no atendimento ao cliente e realizando tarefas administrativas.

Para desempenhar esse papel, buscamos um(a) candidato(a) com habilidades como:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
• Vivência na área de negócios ou instituições financeiras;

Reconhecimento por Tempo de Serviço – Valorizamos a dedicação e a contribuição de nossos funcionários.

Auxílio Pós-Graduação – Incentivo especial para incentivar o desenvolvimento contínuo.

Descontos Educacionais – Parcerias exclusivas com universidades para facilitar a formação.

Universidade Corporativa – Oportunidades de aprendizado inéditas para potencializar sua carreira.

Day Off de Aniversário – Dia de folga para celebrar o seu aniversário.

Bônus Papai e Mamãe – Reconhecimento especial pela chegada do bebê.

Kit do Bebê – Um presente especial para o seu filho recém-nascido.

Auxílio Casamento – Apoio financeiro para celebrar o seu casamento.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia mais especial.

Plano de Saúde e Plano Odontológico – A saúde dos nossos funcionários é priorizada.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias e exercícios para melhorar o bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho para prevenir problemas musculares.

Incentivo à Doação de Sangue – Reconhecimento financeiro para os funcionários que doam sangue.

Cresol Acolhe – Suporte emocional para cuidar da saúde mental dos nossos funcionários.

Seguro de Vida – Proteção adicional para garantir a segurança financeira dos nossos funcionários.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para o futuro.

Previdência Privada – Planejamento financeiro para garantir a estabilidade dos nossos funcionários.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para ajudar os funcionários a organizar suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorização dos funcionários que contribuem para o sucesso da nossa empresa.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Planejamento para incentivar o esforço e reconhecer as conquistas dos funcionários.

Vale Alimentação e/ou Refeição – Facilitação para que os funcionários possam almoçar sem preocupações financeiras.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Incentivo especial para a educação dos filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitação para que os funcionários possam utilizar transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos para maior flexibilidade.

Licença Pet – Funcionários com pets podem aproveitar dois dias de folga para cuidar deles.

Licença Maternidade Estendida – Mais tempo para os funcionários cuidarem de seus filhos recém-nascidos.

Licença Paternidade Estendida – Tempo adicional para os funcionários cuidarem de seus filhos recém-nascidos.

Auxílio Falecimento – Suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do funcionário falecido.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas funerárias.

Licença Luto – Mais três dias úteis de licença para os funcionários lidarem com perdas pessoais.