EXECUTIVO DE VENDAS DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS

3 semanas atrás


Salvador, Bahia, Brasil Quarte Recursos Humanos Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Área de Trabalho: Equipamentos Médicos

Empresa: Quarte Recursos Humanos

Código do Cargo: EXEC_VEND SALVADOR

Status: Permanente

Função: Vendedor Consultivo de Equipamentos Médicos

Objetivos do Cargo

Como um membro da nossa equipe comercial, você atuará com vendas de equipamentos médicos em um ambiente altamente profissional e de grande velocidade. Isso inclui a criação de novas demandas para os produtos, prospecção de clientes potenciais, além de um forte defensor – entre hospitais e consultórios médicos – do grande valor dos equipamentos e ferramentas da organização.

Principais Responsabilidades
  1. Atingir metas mensais, trimestrais e quotas anuais de vendas.
  2. Prospectar clientes e novas demandas, desenvolver negócios, reforçar o valor da marca e da tecnologia da organização.
  3. Maximizar o número de unidades vendidas por semana e mês, operando dentro de preços de mercado pré-fixados.
  4. Fornecer informações úteis sobre como os clientes usam nossos produtos e que aspectos eles valorizam que possam atribuir mais valor a nossos produtos.
  5. Orientar a empresa na maximização da entrega de valor e eliminar todas as atividades desnecessárias que não estejam focadas no que é valor para o cliente.
  6. Promover, demonstrar e vender sistemas e equipamentos.
  7. Gerir as relações com os médicos e instituições-chave que sejam fonte de referência e influência na sua região de atuação.
  8. Acompanhar todos os indicadores e metas de vendas previstas para seu determinado território.
  9. Gerar oportunidades de vendas através de prospecção de outras atividades promocionais.
  10. Gerenciar ativamente relacionamentos com clientes novos e existentes através da ferramenta de Customer Relationship Management (CRM).
  11. Manter todos os registros de vendas e cumprir orçamentos de despesas, conforme indicado pela gerência.
  12. Gerenciar o inventário e demais bens da empresa em conformidade com as políticas da organização.
  13. Promover o uso de programas educacionais, a fim de desenvolver ainda mais oportunidades de vendas dentro do território.
  14. Participar de feiras de comércio, em qualquer lugar, conforme indicado pela gerência.
  15. Utilizar estratégias e técnicas de vendas consultivas para desenvolvimento de todas as oportunidades de vendas dentro da região sob sua responsabilidade.
Requisitos do Cargo
  1. Formação Superior completa em Administração de Empresas ou ligada à área de Saúde.
  2. Mínimo de 4 anos de experiência em vendas de equipamentos médicos.
  3. Experiência no segmento médico-hospitalar, contato com gestores, médicos e administradores-hospitalares, compradores, etc.
  4. Experiência em desenvolvimento de novos mercados.
  5. Experiência no gerenciamento de grandes volumes de vendas.
  6. Trajetória com comprovados resultados, alcance e superação de metas de vendas.
  7. Experiência prévia com atuação autônoma, gestão do próprio tempo e realização de viagens.
  8. Alta disponibilidade para viagens (50% do tempo) e alguma disponibilidade para ocasionais viagens em finais de semana.
  9. Capacidade de prospectar, qualificar e desenvolver oportunidades, além de compreender as necessidades dos clientes, a fim de proporcionar uma rápida, eficiente e bem coordenada demonstração dos produtos.
  10. Deve demonstrar unidade, foco, criatividade, inovação e desenvoltura.
  11. Alta performance para alcançar as métricas de desempenho da empresa, tais como crescimento e receita.
  12. Capacidade comprovada em atuar de forma eficiente e eficaz na qualificação e desenvolvimento de oportunidades de vendas, a fim de concluir vendas.
  13. Capacidade de adaptação de estratégias de vendas e técnicas através de múltiplas especialidades médicas e ambientes de vendas.
  14. Habilidade para vender de forma eficaz e profissional, em um ambiente de vendas de alto dinamismo, muitas mudanças e alta competitividade.
  15. Habilidade como usuário de Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
  16. Excelente habilidade em comunicação escrita e oral.
  17. Auto-motivado, com a capacidade de trabalhar sob supervisão mínima.
  18. Agilidade e organização, atendendo de forma consistente aos prazos da empresa e do cliente, bem como aos requisitos de qualidade.
  19. Fortes habilidades interpessoais, capacidade de trabalhar em equipe e com espírito integrado a um grande time de vendas.
  20. Esforçar-se para as melhorias constantes; inspirar e motivar os outros.
  21. Representar a organização de uma forma altamente profissional.
  22. Inglês é desejável, mas não obrigatório.


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