Gerente Jurídico de Relações Trabalhistas e Sindicais

Há 5 dias


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Desenvolvedor de Negócios e Liderança Jurídica

Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do sucesso. Você faz a diferença.

Como Desenvolvedor de Negócios e Liderança Jurídica, você será responsável pela gestão estratégica das relações trabalhistas e negociações sindicais em âmbito nacional, com foco na mitigação de riscos, conformidade legal e alinhamento à agenda de negócios. Irá atuar na condução do contencioso e consultivo trabalhista, além da implementação de práticas de governança de terceiros e ações preventivas junto às áreas internas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, ético e em conformidade com a legislação vigente.

- Planejar e executar estratégias sindicais alinhadas aos objetivos corporativos, com elaboração de cronogramas e planos de comunicação integrados com áreas correlatas.

- Atuar como interlocutor principal da empresa junto a entidades sindicais em âmbito nacional, representando institucionalmente a companhia em mesas de negociação e em tratativas judiciais e extrajudiciais.

- Gerenciar o contencioso trabalhista com foco em racionalização de demandas e mitigação do passivo, e também conduzir auditorias trabalhistas em contratos com terceiros, mapeando riscos e propondo ações corretivas.

- Acompanhar tendências legais e decisões judiciais relevantes, atualizando stakeholders e ajustando políticas e diretrizes internas conforme necessário, além de atuar como consultoria interna para assuntos trabalhistas, propondo soluções jurídicas aderentes ao negócio e à legislação.

- Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais sobre passivo, acordos coletivos, judicialização e compliance trabalhista.

- Responsável por ações de treinamento e capacitação interna em temas de legislação trabalhista, conduta sindical, gestão de terceiros e demais tópicos relevantes.

- Coordenar e monitorar o canal de reporte interno de denúncias e não conformidades trabalhistas.

Competências e Habilidades Requeridas
  • Superior Completo em Direito;
  • Sólida experiência em gestão estratégica das relações trabalhistas e sindicais, e contencioso trabalhista;
  • Experiência em gestão de conflitos, acordos e convenções coletivas, e articulação com entidades sindicais, órgãos públicos e representantes internos;
  • Liderança na implementação de políticas e programas de compliance trabalhista, e governança da área;
  • Vivência em ambientes corporativos.
Benefícios

Essa é uma oportunidade estratégica para você que busca atuar com protagonismo na gestão de passivos, liderar negociações sindicais a nível nacional e influenciar diretamente políticas trabalhistas. Com forte exposição institucional e interface com áreas-chave, essa posição oferece impacto real no negócio. Venha fazer parte deste time.

Quem somos:

A logística molda o dia a dia – dos bens que consumimos aos cuidados de saúde dos quais dependemos. Na Kuehne+Nagel, seu trabalho vai além da logística; ele possibilita momentos comuns e especiais na vida de pessoas ao redor do mundo.

Como líder global com uma sólida herança e uma visão para impulsionar o mundo, oferecemos um ambiente seguro e estável onde sua carreira pode fazer a diferença. Seja ajudando a entregar medicamentos que salvam vidas, desenvolvendo soluções de transporte sustentáveis ou apoiando nossas comunidades locais, sua carreira contribuirá para mais do que você pode imaginar.



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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Ourho Connecta Tempo inteiro

    Apoio aos diversos níveis hierárquicos da empresa na solução de problemas trabalhistas;- Recebimento, análise e encaminhando de Medidas Disciplinares;- Apoio nos processos de eleição interna (CIPA, PLR, Sindical, etc);- Gestão de afastamentos dos empregados;- Garantir a manutenção do bom relacionamento com representantes sindicais;- Condução dos...


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    Desenvolver uma abordagem estratégica para a gestão das relações sindicais dentro da organização, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e a satisfação dos colaboradores.OportunidadesParametrizar mensalmente as normas coletivas no sistema APDATA, conferir verbas sindicais na folha de pagamento e elaborar resumos de instrumentos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeJurídico Tempo inteiro R$1.000.000 - R$1.200.000

    Área de Especialização:Jurídica com foco em Relações TrabalhistasRequisitos:Formação superior completa em DireitoExperiência profissional comprovada em relações sindicais e negociações coletivasConhecimento sólido da legislação trabalhista brasileiraFunções Principais:Desenvolver e conduzir estratégias de negociação coletiva para...


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    Profissional irá compor o time de RH para apoio nas demandas trabalhistas e sindicais.**Responsabilidades e atribuições**- Acompanhamento de fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho e Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) em todas as Unidades da empresa;- Manter atualizados as instruções, políticas...


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    Coordenador(a) de Relações TrabalhistasEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Relações Trabalhistas para atuar de forma estratégica na gestão das relações de trabalho e no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento da legislação e prevenindo riscos trabalhistas.O que você vai fazer:Conduzir negociações sindicais, acordos e...


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