Especialista em Liderança Organizacional

Desenvolvedor de Negócios e RH">A sua principal função é atuar como porta-voz entre as lideranças das áreas atendidas e os especialistas de Recursos Humanos. Sua responsabilidade é compreender as necessidades das lideranças, traduzindo essas demandas em ações práticas para garantir o alinhamento estratégico.ResponsabilidadesConectar as...

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalA função do Profissional de Desenvolvimento Organizacional visa apoiar a gestão das equipes e o desenvolvimento das lideranças através da mentoria e acompanhamento.Responsabilidades:Desenvolver conteúdos e promover o desenvolvimento de lideranças;Participar ativamente de projetos estratégicos que visem...

Desenvolver soluções inovadoras para minimizar riscos e maximizar resultados.Parâmetros importantes: desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, boas práticas de gestão, projetos estratégicos, marca e pessoas. Coordenar comunicação, aplicação e divulgação de resultados para garantir eficiência e eficácia.Apoio às lideranças na...

Descrição do CargoAtuar como parceiro de negócios, antecipando soluções que visem minimizar riscos e maximizar resultados. Promover o desenvolvimento de novas lideranças, disseminando a cultura, boas práticas de gestão, promovendo seu desenvolvimento a partir do perfil comportamental x responsabilidade do cargo. Desenvolver conteúdos. Participar...

Desenvolvedor HumanoO nosso papel é criar uma cultura de aprendizado contínuo e alto desempenho. Nossa busca por um profissional criativo visa construir uma organização forte e inovadora.Nosso trabalho envolve diagnosticar necessidades de treinamento, curadoria de conteúdo e escolha de metodologias inovadoras. Precisamos planejar e executar programas de...

Parceiro de NegóciosBuscamos alguém que atue como parceiro do negócio, antecipando soluções que visem minimizar os riscos e maximizar os resultados.Desenvolvimento de LiderançasPromover o desenvolvimento de novas lideranças é fundamental para a nossa organização. Nossa cultura e boas práticas de gestão devem ser disseminadas para garantir o...

Para alcançar resultados excepcionais, precisamos antecipar soluções que minimizem riscos e maximizem os ganhos.Desenvolvemos conteúdos estratégicos, participamos de projetos inovadores e atuamos com apoio às lideranças na gestão das equipes e no desenvolvimento profissional.Realizamos diagnósticos detalhados das áreas de negócios, analisamos...

Descrição da Vaga">A vaga para Desenvolvimento Organizacional visa alinhar as competências das pessoas com as metas estratégicas da empresa.">Identificar necessidades de treinamento;Criar e executar programas de capacitação técnica e comportamental;Medir a eficácia dos treinamentos realizados;Acompanhar indicadores;Mapear competências...

Buscamos profissionais criativos para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho.ResponsabilidadesDiagnosticar necessidades de treinamento.Desenvolver metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos.Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao...

Analista de Recursos HumanosBuscamos um profissional apaixonado por pets para atuar como Analista de Recursos Humanos, com foco comportamental e atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Avaliar o comportamento dos colaboradores utilizando ferramentas como DISC e MBTI.Desenvolver programas de treinamento e capacitação focados em soft skills...