Auxiliar de Departamento Pessoal: Gestão de Recursos Humanos

Há 4 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Connectabil RH Tempo inteiro

Funções e Responsabilidades:

O Auxiliar de Departamento Pessoal irá atuar na gestão de processos de admissão e demissão, organização de documentos e arquivos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento, emissão de guias e recolha de impostos.

Benefícios da Empresa:

A Connectabil RH oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Requisitos:

Para se candidatar a este cargo, é necessário ter formação acadêmica em áreas correlatas e experiência prévia como Auxiliar de Departamento Pessoal.

Salário e Benefícios:

O salário oferecido é de R$ 1.500,00.

Cargo e Empresa:

O cargo é de Auxiliar de Departamento Pessoal na Connectabil RH, uma empresa especializada em seleção e agenciamento de mão-de-obra.



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    Funções e Responsabilidades: O Auxiliar de Departamento Pessoal irá atuar na gestão de processos de admissão e demissão, organização de documentos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento. Além disso, será responsável pela emissão de guias e impostos, bem como pela gestão de benefícios e vantagens...


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    Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos e processos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento, emissão de guias e impostos, bem como a gestão de benefícios e a seleção de candidatos.Requisitos:Formação acadêmica em áreas correlatas;Experiência como...


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    Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos e processos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento, emissão de guias e impostos, bem como a gestão de benefícios e a seleção de candidatos.Requisitos:Formação acadêmica em áreas correlatas;Experiência como...


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    Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos e processos, lançamentos e fechamento de contas, emissão de guias e impostos, bem como a gestão de benefícios e a seleção de candidatos.Responsabilidades:Realizar a gestão de admissões e demissões de funcionários;Organizar e manter atualizados os...


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